崗位職責(zé)：
1、設(shè)計(jì)與開發(fā)集團(tuán)培訓(xùn)課程（規(guī)章制度、管理能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力等）
2、組織實(shí)施集團(tuán)系列培訓(xùn)體系培訓(xùn)
3、利用數(shù)字化工具，開發(fā)培訓(xùn)課程、創(chuàng)新培訓(xùn)形式
4、評估培訓(xùn)效果、持續(xù)優(yōu)化課程體系
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
任職要求：
1、年齡與性別：30-40周歲，男女不限
2、教育程度：本科及以上學(xué)歷，酒店管理、金融、管理優(yōu)先。
3、行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：從事培訓(xùn)工作5年以上經(jīng)驗(yàn)，具備豐富的授課經(jīng)驗(yàn)和技巧，3年以上新人培育經(jīng)驗(yàn)
其他要求：
1、較強(qiáng)的語言表達(dá)及文字書寫能力、項(xiàng)目管理能力、個(gè)人親和力和服務(wù)意識強(qiáng)、具備用戶思維、溝通及聆聽能力
2、熟練使用辦公電腦、擅長使用WORD/PPT/Excel/ AI等，以及Office軟件或設(shè)計(jì)開發(fā)數(shù)字化課程
4、基礎(chǔ)英文讀寫能力
5、具備組織策劃培訓(xùn)的能力，有酒店行業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
6、品貌端正、身體健康、無不良生活習(xí)慣
7、薪酬待遇：6000元-10000元