新增崗位,參與企業(yè)變革項(xiàng)目,如了解Hua wei體系的供應(yīng)鏈管理可優(yōu)先考慮
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與決策:
(1)制定和完善供應(yīng)鏈戰(zhàn)略,確保其與公司整體業(yè)務(wù)戰(zhàn)略相匹配,以支持公司長期
發(fā)展目標(biāo)。
(2)參與公司高層決策,為公司發(fā)展提供供應(yīng)鏈視角的專業(yè)建議,助力公司在市場
競爭中取得優(yōu)勢。
2. 團(tuán)隊(duì)管理與發(fā)展:
(1)領(lǐng)導(dǎo)和管理供應(yīng)鏈中心團(tuán)隊(duì),制定團(tuán)隊(duì)工作計(jì)劃和目標(biāo),并監(jiān)督執(zhí)行情況,確
保各項(xiàng)工作順利開展。
(2)組織開展員工培訓(xùn)、績效評估和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等工作,提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)和能
力,打造高效、協(xié)作的供應(yīng)鏈團(tuán)隊(duì)。
3. 供應(yīng)商管理:
(1)建立和優(yōu)化供應(yīng)商評估、選擇和管理體系,確保供應(yīng)商的產(chǎn)品質(zhì)量、交貨期和
服務(wù)水平滿足公司要求。
(2)與關(guān)鍵供應(yīng)商建立長期穩(wěn)定的戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系,通過談判、合作等方式,實(shí)
現(xiàn)成本優(yōu)化、供應(yīng)保障和技術(shù)創(chuàng)新等目標(biāo)。
4. 采購管理:
(1)制定和執(zhí)行采購策略,優(yōu)化采購流程,降低采購成本,同時(shí)確保采購物資和服
務(wù)的質(zhì)量。
(2)監(jiān)控采購市場動態(tài),及時(shí)調(diào)整采購策略,應(yīng)對市場變化和風(fēng)險(xiǎn),保障公司物資
供應(yīng)的穩(wěn)定性和安全性。
5. 物流與倉儲管理:
(1)規(guī)劃和優(yōu)化物流配送網(wǎng)絡(luò),提高物流效率,降低物流成本,確保產(chǎn)品能夠及時(shí)、
準(zhǔn)確地送達(dá)客戶手中。
(2)管理倉儲運(yùn)營,優(yōu)化庫存管理策略,降低庫存成本,減少庫存積壓和浪費(fèi),提
高庫存周轉(zhuǎn)率。
6. 質(zhì)量管理:
(1)建立和完善供應(yīng)鏈質(zhì)量管理體系,確保原材料、半成品和成品的質(zhì)量符合公司
標(biāo)準(zhǔn)和客戶要求。
(2)協(xié)調(diào)解決供應(yīng)鏈中的質(zhì)量問題,推動供應(yīng)商和內(nèi)部團(tuán)隊(duì)持續(xù)改進(jìn)質(zhì)量,提高客
戶滿意度。
7. 成本控制與績效評估:
(1)制定和監(jiān)控供應(yīng)鏈成本預(yù)算,通過各種措施實(shí)現(xiàn)成本的有效控制和降低。
(2)建立關(guān)鍵績效指標(biāo)(KPI)體系,定期評估供應(yīng)鏈運(yùn)營績效,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并
采取改進(jìn)措施,提升供應(yīng)鏈整體效率和效益。
? 任職要求
1. 教育背景:本科及以上學(xué)歷,供應(yīng)鏈管理、物流管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗(yàn):具有 10 年以上供應(yīng)鏈管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少 5 年以上團(tuán)隊(duì)
管理經(jīng)驗(yàn),有大型企業(yè)供應(yīng)鏈中心管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. 專業(yè)技能:
(1)精通供應(yīng)鏈管理的各個(gè)環(huán)節(jié),包括采購、物流、倉儲、生產(chǎn)計(jì)劃、質(zhì)量管理等,
具備豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識。
(2)熟悉供應(yīng)鏈相關(guān)的法律法規(guī)和政策,掌握供應(yīng)鏈成本分析、預(yù)算編制和績效評
估等方法。
(3)熟練使用供應(yīng)鏈管理軟件和辦公軟件,具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和決策能力。
4. 領(lǐng)導(dǎo)能力:
(1)具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠激勵(lì)和引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)。
(2)具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和跨部門合作能力,能夠與公司內(nèi)部各部門以及供應(yīng)
商、合作伙伴等建立良好的合作關(guān)系。
5. 戰(zhàn)略思維:具有敏銳的市場洞察力和戰(zhàn)略思維能力,能夠制定科學(xué)合理的供應(yīng)鏈
戰(zhàn)略,為公司發(fā)展提供有力支持。
6. 問題解決能力:具備較強(qiáng)的問題解決能力和應(yīng)變能力,能夠快速應(yīng)對供應(yīng)鏈中的
各種突發(fā)情況和問題,確保供應(yīng)鏈的穩(wěn)定運(yùn)行。
7. 創(chuàng)新能力:具有創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力,能夠不斷推動供應(yīng)鏈管理模式和技術(shù)的創(chuàng)新,提升供應(yīng)鏈的競爭力。