區(qū)域:巴南區(qū)
崗位職責:
1、銷售管理,包含區(qū)域銷售計劃和營銷方案的制定及執(zhí)行,精準分解各城市目標;區(qū)域內(nèi)的市場開拓、產(chǎn)品形象及價格體系維護,確保銷售預算的達成,有效處理客訴問題;
2、客戶管理,包含區(qū)域分銷系統(tǒng)布局,經(jīng)銷商業(yè)務基礎工作培訓;客戶日常拜訪;區(qū)域客戶銷售回款、發(fā)貨計劃制定及執(zhí)行;經(jīng)銷商、終端客戶的投訴處理,避免客訴升級;
3、基礎工作管理,包含鋪市、陳列、生動化的落地執(zhí)行;
4、渠道管理,包含渠道分解建設工作,與行銷部聯(lián)動,促銷工作制定跟蹤落地及效果分析;負責所轄區(qū)域經(jīng)銷商、終端及消費者需求調(diào)研;進行展柜投放管理,不斷提升品牌力和渠道鋪市率,以符合公司投資回報的要求;
5、團隊管理,包含有效評價本區(qū)域人員能力及業(yè)務水平,識人用人,對員工進行輔導及梯隊培養(yǎng);工作合理分配;企業(yè)文化落地和日常行為管理,促進達成績效目標;
6、上級領導安排的其它工作內(nèi)容。
任職要求:
1、1-3年以上市場營銷工作經(jīng)驗,具備較強的原則性及抗壓能力,熟悉快速消費品市場推廣經(jīng)驗及技巧:
2、能夠有效的激勵下屬人員,認同大窯遠景及價值觀,并能夠很好的體現(xiàn)在日常的工作及行為中,具備培養(yǎng)、督導下屬的能力。
3、熟悉當?shù)乜焖傧M品市場推廣經(jīng)驗技巧和商務談判技巧,具備較強的執(zhí)行能力及溝通能力。
職位福利:五險一金、績效獎金、交通補助、通訊補助、餐補、帶薪年假、節(jié)日福利