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崗位職責： 1.依據(jù)公司總體發(fā)展戰(zhàn)略，規(guī)劃整體物流體系，搭建相關物流業(yè)務流程； 2.根據(jù)產(chǎn)品供應鏈整體產(chǎn)品交付規(guī)劃，協(xié)調(diào)及開發(fā)倉儲物流資源，保證整個物流體系對產(chǎn)品交付的足夠支撐； 3.負責按既定規(guī)劃，完成物流體系建設的落地實施，包括IT系統(tǒng)和硬件設備建設； 4.建設供應鏈進出口物流體系，協(xié)調(diào)及開發(fā)相關報關行資源，支持公司原材料、成品、設備的進出口報關業(yè)務； 5.指導及監(jiān)督接收物流、生產(chǎn)物流、交付物流、倉儲業(yè)務等的管理； 6.指導物流KPI考核制定。 任職要求： 1.大學本科及以上（10年以上且倉儲物流管理經(jīng)驗豐富大專），物流、倉儲管理、IE相關專業(yè)優(yōu)先； 2.具有5年以上相關電子行業(yè)倉儲物流管理、規(guī)劃相關工作經(jīng)驗，有豐富的大型制造業(yè)倉儲物流管理經(jīng)驗； 3.了解前沿物物流自動化技術，具備豐富的物流規(guī)劃能力和風險識別能力;5.具備團隊合作精神和高度的責任感，掌握一定的物流供應商資源 熟悉制造業(yè)倉儲物流管理，能夠進行合理的廠內(nèi)物流、廠外物流規(guī)劃，具備一定供應商談判能力； 4.良好的職業(yè)操守、抗壓能力強，視野寬闊、業(yè)務規(guī)劃能力強、對物流業(yè)務有深刻的理解、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力； 5.良好的部門管理能力，業(yè)務規(guī)劃能力，供應商協(xié)調(diào)及開發(fā)能力； 6.誠實守信、良好的職業(yè)操守