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急招跨境物流業(yè)務(wù)經(jīng)理/內(nèi)部業(yè)務(wù)項(xiàng)目經(jīng)理、外部業(yè)務(wù)經(jīng)理、商務(wù)部業(yè)務(wù)經(jīng)理、招商經(jīng)理、大客戶管理（公司擴(kuò)大新增業(yè)務(wù)渠道加盟商代理商業(yè)務(wù)新增崗位）
一、內(nèi)部業(yè)務(wù)項(xiàng)目經(jīng)理/主管（10K起具體面議）
職位內(nèi)容：負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)項(xiàng)目的整體規(guī)劃與執(zhí)行，確保項(xiàng)目目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，協(xié)調(diào)跨部門合作，推動項(xiàng)目進(jìn)度；分析業(yè)務(wù)需求，設(shè)計(jì)項(xiàng)目解決方案，優(yōu)化業(yè)務(wù)項(xiàng)目流程等
1. 業(yè)務(wù)流程管理：全面負(fù)責(zé)跨境物流內(nèi)部業(yè)務(wù)流程優(yōu)化與管理，確保OMS（訂單管理系統(tǒng)）、TMS（運(yùn)輸管理系統(tǒng)）、WMS（倉儲管理系統(tǒng)）、CRM（客戶關(guān)系管理系統(tǒng)）高效協(xié)同運(yùn)作，訂單處理及時 ，運(yùn)輸準(zhǔn)時交付。監(jiān)控邊境倉與海外倉的日常運(yùn)營，定期盤點(diǎn)庫存，庫存準(zhǔn)確，合理規(guī)劃倉儲空間，降低倉儲成本。
2. 數(shù)據(jù)分析與決策支持：收集、分析跨境物流業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，每月生成數(shù)據(jù)分析報(bào)告，為公司決策提供數(shù)據(jù)支持，依據(jù)分析結(jié)果提出業(yè)務(wù)改進(jìn)建議 。根據(jù)數(shù)據(jù)分析預(yù)測業(yè)務(wù)趨勢，提前制定應(yīng)對策略，降低業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
3.工作重點(diǎn)：更多關(guān)注公司內(nèi)部的運(yùn)營協(xié)調(diào)。包括根據(jù)市場反饋制定內(nèi)部業(yè)務(wù)流程、協(xié)調(diào)各部門之間的工作，如跟第三方合作伙伴（系統(tǒng)、硬件、軟件）溝通產(chǎn)品交付時間、和結(jié)合實(shí)際的業(yè)務(wù)需求，對接研發(fā)部門反饋市場對產(chǎn)品功能的需求等，以確保公司高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
4.工作場所：大部分時間在公司內(nèi)部辦公，主要活動場所是公司辦公室，打破公司各部門之間的信息壁壘，協(xié)助各部門高效快捷的進(jìn)行工作協(xié)同處
5.溝通對象：主要和公司內(nèi)部的不同部門同事主管/專員的協(xié)同溝通，以解決問題為前提的溝通交流；包括商業(yè)團(tuán)隊(duì)、客服部門、數(shù)據(jù)部門、操作部門、技術(shù)+開發(fā)部門、財(cái)務(wù)部門 以上部門之間的相互協(xié)同的溝通處理；制定標(biāo)準(zhǔn)業(yè)務(wù)流程，制度管人，流程管事！
任職要求
1. 工作經(jīng)驗(yàn)：
a.有跟過跨境物流項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)，從0-1的物流項(xiàng)目搭建，開發(fā)或者技術(shù)有過不少于1年的溝通經(jīng)驗(yàn)；b.有過超3年的管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；c.有清晰的思維邏輯，要求有跟開發(fā)技術(shù)一起溝通工作的經(jīng)驗(yàn)；d.會制作培訓(xùn)文檔，有培訓(xùn)能力，具備良好溝通能力，執(zhí)行力強(qiáng)，事事有回應(yīng)件件有著落！會做流程制作內(nèi)部sop+外部sop，能接受出差偶爾不經(jīng)常； e.有電商跨境物流經(jīng)驗(yàn)3年以上優(yōu)先；f.會英語、英語流利優(yōu)先
2. 系統(tǒng)操作能力：熟練掌握OMS、TMS、WMS、CRM系統(tǒng)操作，能運(yùn)用系統(tǒng)進(jìn)行業(yè)務(wù)分析和管理。
3. 專業(yè)知識：能夠快速理解業(yè)務(wù)需求，具備解決復(fù)雜問題的能力；深入了解邊境倉和海外倉運(yùn)作模式，熟悉跨境物流相關(guān)政策法規(guī)。
4. 能力素質(zhì)：具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和問題解決能力，能承受較大工作壓力。
5、能力要求：具備組織協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)分析能力和項(xiàng)目管理能力。能夠精準(zhǔn)地分析內(nèi)部業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，積極的根據(jù)實(shí)際運(yùn)營變化來及時優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，協(xié)調(diào)各部門資源完成項(xiàng)目。能夠獨(dú)立承擔(dān)項(xiàng)目責(zé)任； (晉升路徑：專員、主管、代理經(jīng)理、經(jīng)理、代理總監(jiān)、總監(jiān))（跨境物流業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)：需要懂跨境物流內(nèi)部業(yè)務(wù)流程，可以接受出差，有豐富的現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)跟與技術(shù)和開發(fā)一起交流的經(jīng)驗(yàn)！（OMS,TMS,WMS,CRM,邊境倉+海外倉
只要你有能力其他不是問題，公司提供良好的發(fā)展平臺！歡迎您的加入！如果感興趣的話過來面議，成不成交個朋友！
二、商務(wù)物流業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位JD： 公司商務(wù)部的工作圍繞“業(yè)務(wù)拓展”和“客戶維護(hù)”展開，核心職能大致包括：
1. 業(yè)務(wù)拓展與市場開發(fā)
- 挖掘新客戶、新市場，比如通過調(diào)研找到潛在合作方，主動洽談合作意向。
- 拓展銷售渠道，比如發(fā)展代理商、合作伙伴，或開拓線上/線下新業(yè)務(wù)場景。
2. 客戶關(guān)系維護(hù)
- 對接現(xiàn)有客戶，溝通需求、跟進(jìn)訂單，解決合作中的問題，維持長期合作。
- 處理客戶反饋，協(xié)調(diào)公司內(nèi)部（如生產(chǎn)、售后）滿足客戶要求，提升滿意度。
3. 合同與商務(wù)談判
- 負(fù)責(zé)合作談判，明確價格、交付、付款等條款，擬定和審核商務(wù)合同。
- 確保合同合規(guī)，規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，推動合作落地。
4. 銷售與業(yè)績跟進(jìn)
- 制定銷售計(jì)劃，跟蹤業(yè)績達(dá)成情況，分析數(shù)據(jù)并調(diào)整策略。
- 涉及報(bào)價、招投標(biāo)等具體業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)
5. 行業(yè)與競品分析
- 關(guān)注行業(yè)動態(tài)、政策變化和競爭對手情況，為公司業(yè)務(wù)決策提供參考。
簡單說，商務(wù)部更像公司的“業(yè)務(wù)橋梁”，既要對外拉業(yè)務(wù)、護(hù)客戶，也要對內(nèi)協(xié)調(diào)資源，推動合作順利進(jìn)行。
任職要求：
1. 具備優(yōu)秀的溝通技巧和協(xié)調(diào)能力；
2. 能夠在變化中保持工作質(zhì)量和效率；
3. 擁有團(tuán)隊(duì)合作精神，能與同事共同實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。
4. 具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感度，能夠準(zhǔn)確歸納和解決問題。
5. 熟悉辦公軟件的操作，包括Excel、Word等。
6. 具有良好的組織規(guī)劃能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
7. 能夠在壓力下工作，具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。
8 .有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
三、外部業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)：
1.跟公司內(nèi)部業(yè)務(wù)經(jīng)理緊密溝通、交流、學(xué)習(xí)；
2.主要開發(fā)外部跨境電商服務(wù)商進(jìn)行合作洽談；
3.多參加展會，吸收外部信息跟發(fā)展方向（業(yè)務(wù)、技術(shù)） 每周跟總經(jīng)理匯報(bào)
崗位要求：
1.從事物流行業(yè) 跨境電商小包快遞（業(yè)務(wù)經(jīng)理）5年以上經(jīng)驗(yàn)；
2.熟悉跨境電商業(yè)務(wù)流程，有豐富的演講經(jīng)驗(yàn)或千人演講經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3.能接受常年國內(nèi)外展會（頻率每月1-2次） 工作重點(diǎn)：側(cè)重于公司外部事務(wù)。主要是開發(fā)新客戶、維護(hù)客戶關(guān)系、拓展市場渠道、與合作伙伴或者供應(yīng)商進(jìn)行商務(wù)談判等。例如，為了拓展銷售渠道，外部業(yè)務(wù)經(jīng)理需要頻繁拜訪經(jīng)銷商，參加行業(yè)展會，與潛在客戶建立聯(lián)系。
工作場所：經(jīng)常需要外出，工作地點(diǎn)主要在公司外部，如客戶的辦公場所、合作伙伴的公司、各種展會和商務(wù)活動、派對、組織客戶線下沙龍現(xiàn)場等。 溝通對象：主要溝通對象是公司外部的人員，像客戶、供應(yīng)商、經(jīng)銷商、加盟商、商業(yè)合作伙伴、友商等相關(guān)行業(yè)協(xié)會成員等。
能力要求：需要出色的社交能力、市場洞察力和商務(wù)談判技巧。能夠敏銳地捕捉市場變化，把握客戶需求，爭取一切有利于公司業(yè)務(wù)量的機(jī)會進(jìn)行有效地開展?fàn)I銷活動和商務(wù)談判。
四、大客戶主管崗位職責(zé):
1.處理客戶的問題，確保客戶滿意度，并推動相關(guān)流程的優(yōu)化。
2.記錄和反饋客戶的需求和問題，參與制定服務(wù)方案。
3.開發(fā)新客戶，并維護(hù)好現(xiàn)有客戶的關(guān)系。
4.參與商務(wù)談判，促進(jìn)合作關(guān)系的建立。
5.高效協(xié)調(diào)公司資源，為客戶提供專業(yè)的解決方案。
任職要求：
1.熱愛物流行業(yè)，具備較強(qiáng)的市場開拓能力和客戶溝通能力。
2.熟悉國際物流、空運(yùn)陸運(yùn)等領(lǐng)域。
3.具備良好的問題解決能力，能夠獨(dú)立處理和解決客戶問題。
4.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和較強(qiáng)的自我驅(qū)動力。
5.能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，具備良好的組織和協(xié)調(diào)能力。
五、物流招商加盟服務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)招商加盟服務(wù)工作，拓展供應(yīng)鏈合作機(jī)會
2. 與客戶建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系，確保服務(wù)質(zhì)量
3. 分析市場動態(tài)，為公司提供策略建議 4. 負(fù)責(zé)公司招商計(jì)劃的制定、實(shí)施及目標(biāo)達(dá)成；
5. 獨(dú)立開展項(xiàng)目調(diào)研、分析和評估，撰寫調(diào)研報(bào)告并提出建議；
6. 負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行溝通、協(xié)調(diào)、談判及簽約等工作；
7. 協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成招商部門其他相關(guān)工作。
8. 線上招商加盟商，直播，線上會議，電話溝通，展會，線下沙龍
任職要求：
1 .大專及以上學(xué)歷，物流管理、市場營銷、管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，2年以上招商或大客戶管理經(jīng)驗(yàn)；熟悉招商有過豐富的招商經(jīng)驗(yàn)，能接受出差；倉儲物流者行業(yè)優(yōu)先
2 .具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠高效完成任務(wù)
3. 能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，具有較強(qiáng)的適應(yīng)性
4 .擁有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與團(tuán)隊(duì)成員共同努力 5. 具備較強(qiáng)的談判技巧和應(yīng)變能力，能夠有效接洽高層業(yè)務(wù)人員；
6. 熟練掌握PPT、Excel、Word等辦公軟件；
7. 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力，抗壓能力強(qiáng)。