【崗位職責(zé)】
1. 負(fù)責(zé)指定區(qū)域的市場(chǎng)開拓與客戶開發(fā)。
2. 維護(hù)老客戶客情，跟進(jìn)訂單交付與售后反饋，提升復(fù)購(gòu)率；
3. 收集區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，同步公司并優(yōu)化銷售策略。
4. 按業(yè)務(wù)需求每月出差10天，高效完成區(qū)域內(nèi)客戶拜訪、產(chǎn)品推廣等工作，遵守公司差旅制度。
5.填寫銷售報(bào)表、客戶檔案，確保銷售數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)同步與合規(guī)管理。

【任職要求】
1. 大專及以上學(xué)歷，1-3年區(qū)域銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先（有同類產(chǎn)品或渠道銷售案例更佳）。
2. 具備一定的市場(chǎng)洞察力、溝通談判能力，能獨(dú)立完成客戶開發(fā)與簽約全流程。
3. 具備基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)整理與分析能力。
4. 誠(chéng)實(shí)守信，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神與職業(yè)素養(yǎng)，目標(biāo)導(dǎo)向明確。
【薪資福利】
- 薪酬結(jié)構(gòu)：新人保護(hù)期無(wú)責(zé)底薪5000/月
正式入職后，高底薪+高額銷售提成+年終分紅，收入上不封頂。
- 基礎(chǔ)保障：社保+帶薪年假+法定節(jié)假日+節(jié)日福利。
- 差旅補(bǔ)貼：全額報(bào)銷往返交通、每日出差補(bǔ)貼。
- 成長(zhǎng)支持：導(dǎo)師帶教+產(chǎn)品/銷售技能培訓(xùn)+清晰晉升通道（銷售代表→區(qū)域經(jīng)理→團(tuán)隊(duì)經(jīng)理）。