崗位職責(zé):
(1)負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程的策劃及監(jiān)督,不斷改善提升;
(2)負(fù)責(zé)整車軟件質(zhì)量體系建設(shè)與評價,推動軟件開發(fā)、驗證、升級等流程落地;
(3)負(fù)責(zé)質(zhì)量體系成熟度建設(shè)及評價;
(4)負(fù)責(zé)組織質(zhì)量體系內(nèi)部審核及第三方審核的策劃、實施、問題關(guān)閉驗證;
(5)負(fù)責(zé)重大體系板塊課題選擇、問題識別、項目推進;
(6)負(fù)責(zé)年度質(zhì)量方針展開重點事項開展的跟蹤與匯報。
任職資格:
(1)本科及以上學(xué)歷,汽車、計算機科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)工程、電器類、質(zhì)量管理類專業(yè);
(2)5年以上新能源汽車企業(yè)質(zhì)量體系管理經(jīng)驗,有豐富的新能源汽車行業(yè)質(zhì)量體系經(jīng)驗,掌握IATF16949、ASPICE、CMMI、網(wǎng)絡(luò)信息安全等體系相關(guān)知識,熟悉汽車開發(fā)流程及產(chǎn)品/工藝相關(guān)知識;
(3)熟練掌握汽車行業(yè)APQP/PPAP/SPC/MSA/FMEA/8D/DMAIC等質(zhì)量工具,策劃新能源汽車質(zhì)量體系的提升方案及推動流程落地;
(4)具有流程系統(tǒng)性管理思維,較好的抗壓能力和管理能力,優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力,工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心,較強的語言表達(dá)及流程撰寫能力。