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崗位職責：
1. 制定并執(zhí)行年度、季度、月度業(yè)績目標，帶領團隊完成招生任務和銷售指標，確保校區(qū)業(yè)績持續(xù)增長。
2. 負責校區(qū)團隊組建、培訓、激勵和績效考核，提升團隊整體業(yè)務能力和工作積極性。
3. 統(tǒng)籌校區(qū)日常運營，優(yōu)化運營流程，控制運營成本，確保校區(qū)高效運作。
4. 分析市場動態(tài)和競爭對手，制定市場推廣策略，組織市場活動，提升品牌知名度和市場占有率。
5. 建立良好的客戶關系，處理客戶投訴和反饋，提升客戶滿意度和口碑。
6. 監(jiān)督教學質量，優(yōu)化課程體系，確保課程符合市場需求和學員發(fā)展。
崗位要求：
1. 3 - 5年早教或教育培訓行業(yè)銷售管理經(jīng)驗，有校區(qū)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
2. 具備優(yōu)秀的銷售技巧和團隊管理能力，有較強的市場分析和營銷策劃能力。
3. 目標導向，結果驅動，具備良好的溝通協(xié)調能力和抗壓能力。
4. 專科及以上學歷，教育、管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
薪資待遇：月薪15,000 - 30,000元，包括無責底薪+高額績效獎金+豐厚業(yè)績提成+消課獎金+年終獎金。