職位描述
保險
一、工作內(nèi)容：
公司提供車險即將到期的客戶名單，通過電話和網(wǎng)絡的形式通知車主車險即將到期，將車險的優(yōu)勢介紹給客戶, 引導購買就有提成（純辦公室工作環(huán)境，無需跑業(yè)務,無需自己開發(fā)客戶，無需輪班）
---同行業(yè)可直接上崗，無須培訓---
---同行業(yè)可直接上崗，無須培訓---
---同行業(yè)可直接上崗，無須培訓---
二、任職資格：
1、年齡20周歲及以上。
2、態(tài)度端正，品行良好；
3、公司注重能力，條件符合中?；蚋咧幸陨蠈W歷；
4、普通話標準，具有一定的表達溝通能力，想通過工作提升自己的社會經(jīng)驗和人際溝通能力；
6、 熟悉電腦基本操作技能；
三、工作時間:
上午8:40-12:00，下午13:40-18：30左右 ，月休至少5天，月初第一周雙休，其他三周單休（但是考慮到新人都有一個適應過渡期，所以新人前兩個月都是每周雙休，轉正之前都是雙休），國家規(guī)定的法定節(jié)假日都是正常帶薪休假的。
四、福利待遇：
1. 綜合底薪（2800-7900）+業(yè)績提獎（3.4%-30%）+年終獎+銷售激勵+其他福利（司齡津貼等），收入上不封頂，多勞多得，平均工資6500以上，38%員工月薪過萬。
2.簽訂勞動合同，入職次月即繳納社保（社保包含：養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五項保障）
3. 員工福利：公司每月組織團建活動，聚餐、旅游、露營、運動會及電競比賽等等。
4.. 每月定期的各種員工激勵方案（實物，現(xiàn)金，培訓等）
5. 提供完善的培訓機制：新人培訓、崗前培訓、在職培訓、晉升培訓，讓員工可以充分學習各項工作技能，提升綜合能力。
6. 返鄉(xiāng)政策：入職三個月且達到中級，可優(yōu)先回老家的大地保險公司任職
7. 國家法定節(jié)假日，每年帶薪年假等所有假期均正常享受放假；
（國家法定休息日包含：春節(jié)、三八婦女節(jié)、清明、五一、端午、中秋、國慶，元旦均正常放假
公司提供車險即將到期的客戶名單，通過電話和網(wǎng)絡的形式通知車主車險即將到期，將車險的優(yōu)勢介紹給客戶, 引導購買就有提成（純辦公室工作環(huán)境，無需跑業(yè)務,無需自己開發(fā)客戶，無需輪班）
---同行業(yè)可直接上崗，無須培訓---
---同行業(yè)可直接上崗，無須培訓---
---同行業(yè)可直接上崗，無須培訓---
二、任職資格：
1、年齡20周歲及以上。
2、態(tài)度端正，品行良好；
3、公司注重能力，條件符合中?；蚋咧幸陨蠈W歷；
4、普通話標準，具有一定的表達溝通能力，想通過工作提升自己的社會經(jīng)驗和人際溝通能力；
6、 熟悉電腦基本操作技能；
三、工作時間:
上午8:40-12:00，下午13:40-18：30左右 ，月休至少5天，月初第一周雙休，其他三周單休（但是考慮到新人都有一個適應過渡期，所以新人前兩個月都是每周雙休，轉正之前都是雙休），國家規(guī)定的法定節(jié)假日都是正常帶薪休假的。
四、福利待遇：
1. 綜合底薪（2800-7900）+業(yè)績提獎（3.4%-30%）+年終獎+銷售激勵+其他福利（司齡津貼等），收入上不封頂，多勞多得，平均工資6500以上，38%員工月薪過萬。
2.簽訂勞動合同，入職次月即繳納社保（社保包含：養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五項保障）
3. 員工福利：公司每月組織團建活動，聚餐、旅游、露營、運動會及電競比賽等等。
4.. 每月定期的各種員工激勵方案（實物，現(xiàn)金，培訓等）
5. 提供完善的培訓機制：新人培訓、崗前培訓、在職培訓、晉升培訓，讓員工可以充分學習各項工作技能，提升綜合能力。
6. 返鄉(xiāng)政策：入職三個月且達到中級，可優(yōu)先回老家的大地保險公司任職
7. 國家法定節(jié)假日，每年帶薪年假等所有假期均正常享受放假；
（國家法定休息日包含：春節(jié)、三八婦女節(jié)、清明、五一、端午、中秋、國慶，元旦均正常放假
工作地點
東莞中國大地保險(天安一路店)D區(qū)1棟1701
入職公司信息
- 入職公司: 中國大地財產(chǎn)保險股份有限公司
- 公司地址: 廣東省東莞市南城街道黃金路1號天安數(shù)碼城D區(qū)1棟中國大地保險(天安一路店)D1棟1701室
- 公司人數(shù): 1000-9999人
認證資質
勞務派遣經(jīng)營許可認證
勞務派遣經(jīng)營許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展勞務派遣相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《勞務派遣許可證》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
丘女士/hr
三日內(nèi)活躍立即溝通
廣東方齊人力資源服務有限公司方齊人力創(chuàng)始于 2017年，總部位于廣東·東莞；是大灣區(qū)（廣東）專注企業(yè)多元化用工改革和人力資源服務生態(tài)鏈重構的創(chuàng)新型人力資源服務商。我們致力為企業(yè)提供兼具戰(zhàn)略性、專業(yè)化、輕量化的人力資源解決方案。主營業(yè)務包括：外包服務、中小微企業(yè) HR管家服務、人力成本優(yōu)化服務。目前，方齊人力為來自上百個地區(qū)的數(shù)千家客戶、上萬名人才提供著專業(yè)的人力資源服務；服務客戶涵蓋金融、互聯(lián)網(wǎng)、高新科技、物流、餐飲等眾多領域；客戶類型涉及政府機關、事業(yè)單位、國有企業(yè)、上市公司及中小微企業(yè)。方齊人力秉承“因需而變，全心服務”的服務理念，把每一個客戶當成我們的唯一客戶來服務，把每一個項目當成我們的唯一項目來運營。企業(yè)文化品牌口號：用真誠鏈接未來。我們的愿景：成為最具創(chuàng)新的、有價值的人力資源服務商。我們的使命：為企業(yè)提供深度一體化的人力資源解決方案。我們的價值觀：客戶至上，專業(yè)專注，創(chuàng)新服務。服務理念：因需而變，全心服務。服務準則： 1、Moving customers我們服務的目標不僅要實現(xiàn)客戶滿意，更重要是讓客戶從滿意到感動。 2、Olny you把每一個客戶當成我們的唯一客戶來服務；把每一個項目當成我們的唯一項目來運營。 3、No small things客戶的事沒有小事，都要高度重視，盡職盡責，盡心盡力，盡善盡美。 4、“Zero errors”and“Zero complaints”我們力求向客戶提供零失誤和零投訴的精益服務。 5、“365-24-1-1” 365天：全年 365天不間斷提供服務。我們的員工會休假，我們的服務不休假。 24小時：24小時隨時待命，無論工作時間或休息時間，有需要隨時響應。 1天內(nèi)：復雜、費時問題處理方案/計劃提供或處理進度反饋不過天。 1小時：日常溝通回復、重大/緊急事件響應不超過 1小時。未來，我們將與合作伙伴持續(xù)創(chuàng)新人力資源服務生態(tài)鏈，向客戶提供更加優(yōu)質、專業(yè)的人力資源解決方案！
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