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一、工作內(nèi)容 1.平臺(tái)訂單及資金賬目核對(duì)：負(fù)責(zé)商貿(mào)業(yè)務(wù)平臺(tái)每日訂單數(shù)據(jù)的核對(duì)，確保訂單金額、交易流水與系統(tǒng)記錄一致，保障賬目準(zhǔn)確性。 2.財(cái)務(wù)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)支持：為財(cái)務(wù)部門(mén)提供業(yè)務(wù)的銷售、成本、費(fèi)用等基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，確保數(shù)據(jù)完整性與時(shí)效性。 3.建立業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)與財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的勾稽關(guān)系，輔助完成月度結(jié)賬及報(bào)表編制。 4.跨部門(mén)對(duì)賬管理：對(duì)接業(yè)務(wù)部門(mén)，完成銷售回款、應(yīng)收賬款等對(duì)賬工作，分析差異原因并推動(dòng)整改。 5.定期輸出對(duì)賬報(bào)告，確保業(yè)財(cái)數(shù)據(jù)一致，降低經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。 6.銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析：負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)銷售數(shù)據(jù)的匯總、統(tǒng)計(jì)及分類整理，編制銷售日?qǐng)?bào)、周報(bào)及月報(bào)。 7.結(jié)合歷史數(shù)據(jù)及業(yè)務(wù)需求，提供銷售趨勢(shì)分析、客戶行為分析等基礎(chǔ)報(bào)告，支持業(yè)務(wù)決策。 二、任職要求 1.本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)。 2.必須持有初級(jí)會(huì)計(jì)職稱，持有中級(jí)會(huì)計(jì)職稱或數(shù)據(jù)分析類證書(shū)者優(yōu)先。 3.熟練使用用友NC財(cái)務(wù)軟件、Office/WPS辦公軟件，精通Excel函數(shù)公式（如Vlookup、Xlookup、If、Sumifs等），具備數(shù)據(jù)清洗及建模能力。 4.了解《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》《稅法》等財(cái)經(jīng)法律法規(guī)，熟悉商貿(mào)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)邏輯者優(yōu)先。 5.1年以上數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、財(cái)務(wù)核算或業(yè)財(cái)對(duì)賬相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有商貿(mào)行業(yè)背景或大型企業(yè)核算經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 6.具備基礎(chǔ)財(cái)務(wù)分析能力，能通過(guò)數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出優(yōu)化建議。 7.嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，能高效處理大量數(shù)據(jù)且保證零誤差。 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能適應(yīng)跨部門(mén)協(xié)作及階段性高強(qiáng)度工作。團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，服從工作安排，抗壓能力佳。 【福利待遇】 1.工作時(shí)間：朝九晚五，周末雙休。 2.法定節(jié)假日：全休。 3.健康保障：三級(jí)以上醫(yī)院或大型連鎖體檢機(jī)構(gòu)年度體檢。 4.年假制度：帶薪年假。 5.保險(xiǎn)：六險(xiǎn)二金（補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)，企業(yè)年金）。 6.培訓(xùn)與發(fā)展：定期培訓(xùn)。 7.家庭關(guān)懷：子女醫(yī)療、生日慰問(wèn)等福利。 8.晉升機(jī)會(huì)：提供職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)機(jī)會(huì)，參與多元化業(yè)務(wù)實(shí)踐； 平等開(kāi)放的晉升通道，與企業(yè)發(fā)展共同成長(zhǎng)。 本崗位工作內(nèi)容涉及企業(yè)核心業(yè)務(wù)，要求候選人具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和較強(qiáng)的抗壓能力。歡迎優(yōu)秀人才加入！