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任職資格：
①25-35歲，大專及以上學(xué)歷，有經(jīng)驗可放寬學(xué)歷要求。
②口齒清晰，表達富有感染力，有較強的學(xué)習(xí)能力和良好的溝通能力。
③具備踏實肯干的品質(zhì)，勤奮好學(xué)的精神，認可且熱愛銷售職業(yè)。
④認可互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，有強烈的企圖心、責(zé)任心、工作付出度高。

福利待遇：
薪資結(jié)構(gòu):月度基本工資+月度績效+月度業(yè)績提成+季度獎金+年終獎福利
1、假期福利：周末雙休，帶薪年假、國家法定節(jié)假日等；
2、獎金福利：內(nèi)推伯樂獎、優(yōu)秀員工獎、優(yōu)秀團隊獎、季度平衡獎、季度超額獎、年終獎；
3、榮譽激勵體系：月度周度沖單獎、年度小紅花Ipad、榮譽頒獎盛典、年會盛典；
4、公司福利：精美下午茶、團建活動、大型生日會、節(jié)日制定禮品、司齡定制戒指（銀戒/金戒/鉆戒）、家庭購物卡福利等；
5、節(jié)日福利：中秋節(jié)、春節(jié)等節(jié)日禮品；
6、團建活動：國內(nèi)旅游、月度生日會、部門團建、近郊旅游、聚餐等；
7、職業(yè)培訓(xùn)：新人入職培訓(xùn)、專業(yè)知識培訓(xùn)、業(yè)務(wù)技能、管理層提升等培訓(xùn)，公司提供完善的POD人才發(fā)展體系；
8、晉升通道：專員-組長-主管-高級主管-經(jīng)理-高級經(jīng)理一分公司負責(zé)人-公司合伙人；
培訓(xùn)體系:
公司秉承著“以人為本”的經(jīng)營理念，主張人是公司最重要的資產(chǎn)，沒有之一?。。?
在職場的長廊里，成長比成功更重要。與優(yōu)秀的人在一起工作，共同開啟開掛的人生！?。。。?
1、強大且完善的POD人才發(fā)展體系：從崗前培訓(xùn)-崗中回爐-崗中深造，讓你從入職期-成長期-發(fā)展期-成熟期，在每一個不同的職場階段，我們將匹配給你階段內(nèi)的殿堂級課程，培訓(xùn)中心老師們將一路陪伴你成為行業(yè)的yyds；
2、我們極其重視員工的培養(yǎng)及發(fā)展，這也是公司最大的無形資產(chǎn)；公司所有的講師都是經(jīng)過內(nèi)部的五大工序精挑細選出來的實戰(zhàn)派專家，符合三大標準：①貴族血統(tǒng)②實戰(zhàn)派③有工具能落地，另外每年定期百萬高薪聘請行業(yè)知名大咖進行授課。讓每一位伙伴閃閃發(fā)光，是我們的心愿！