崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)店面、工廠、辦公室的行政人事工作;
2、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、考核、入轉(zhuǎn)調(diào)離、薪酬、績效、社保公積金等人事工作,處理員工勞資糾紛,規(guī)避用工風(fēng)險;
3、負(fù)責(zé)日常行政事務(wù),包含接待、計劃督辦、會務(wù)管理、資產(chǎn)管理、文秘、行政后勤等行政工作;
4、完成公司安排的其他工作。
任職要求:
1、年齡28-45歲,人力資源管理、行政管理、工商企業(yè)管理等專業(yè);
2、具有兩年以上行政人事工作經(jīng)驗(yàn),熟悉人力資源、行政各大模塊;
3、能熟練使用辦公軟件及辦公設(shè)備,有接待經(jīng)驗(yàn),對招聘、培訓(xùn)有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),熟悉各類招聘渠道及企業(yè)培訓(xùn)相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
4、具備良好的表達(dá)、溝通力及親和力;工作耐心、獨(dú)立、執(zhí)行力強(qiáng)。