- 崗位職責(zé):
- 1、全面負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理工作,公司質(zhì)量方針質(zhì)量目標(biāo)落實(shí),構(gòu)建公司質(zhì)量管理及控制體系;
2、組織推進(jìn)質(zhì)量管理體系,建立、完善產(chǎn)品檢驗(yàn)程序,擬定改進(jìn)計(jì)劃并跟蹤落實(shí);
3、制定質(zhì)量管理考核制度,并執(zhí)行;
4、客戶(hù)審核的參與,針對(duì)客戶(hù)提出的不符合項(xiàng)提交整改報(bào)告,并對(duì)報(bào)告內(nèi)容進(jìn)行監(jiān)督落實(shí);
5、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量責(zé)任事故的調(diào)查處理,對(duì)客戶(hù)投訴與退貨進(jìn)行調(diào)查處理;
6、負(fù)責(zé)組織不合格品的控制,制定不合格的預(yù)防和糾正措施,并督導(dǎo)執(zhí)行。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上,材料/機(jī)械/質(zhì)量工程專(zhuān)業(yè)(碩士?jī)?yōu)先);
2. 10年以上精密加工行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn),5年以上質(zhì)量總監(jiān)履歷(汽車(chē)/航空/醫(yī)療領(lǐng)域);
3、熟悉精密加工工藝。精通GD&T公差分析,能優(yōu)化檢測(cè)方案(如CMM路徑規(guī)劃降低測(cè)量波動(dòng);
4、抗壓能力強(qiáng),擅長(zhǎng)跨部門(mén)溝通與數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策。