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特別要求：要有建筑公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn)
工作內(nèi)容：
1、行政人事規(guī)劃與管理：制定并實(shí)施行政人事管理制度與流程，優(yōu)化資源配置，提示管理效能；
2、辦公環(huán)境管理：負(fù)責(zé)日常辦公環(huán)境維護(hù)，包括設(shè)施管理、環(huán)境衛(wèi)生、安全保障等工作；
3、采購(gòu)與資產(chǎn)管理：負(fù)責(zé)辦公用品、設(shè)備的采購(gòu)與供應(yīng)商管理；對(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)行定期盤點(diǎn)、維護(hù)及報(bào)廢管理，有效控制成本；
4、外部協(xié)調(diào)：與政府部門、物業(yè)及其他相關(guān)單位保持良好溝通，處理外部事務(wù)；
5、風(fēng)險(xiǎn)與危機(jī)管理：制定應(yīng)急預(yù)案，有效應(yīng)對(duì)突發(fā)事件，保障公司正常運(yùn)營(yíng)。建立公司內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制，識(shí)別潛在問題并提前預(yù)警。
6、活動(dòng)策劃與執(zhí)行：組織公司內(nèi)各類活動(dòng)（如團(tuán)建建設(shè)、年會(huì)、培訓(xùn)等），增強(qiáng)員工凝聚力。
7、負(fù)責(zé)公司及子公司的印章管理工作，建立印章登記臺(tái)賬及印章相關(guān)其他事宜；
8、負(fù)責(zé)公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書、各項(xiàng)證書等日常管理工作；
9、負(fù)責(zé)公司工商管理工作，如公司注冊(cè)、變更、工商年檢等；
10、負(fù)責(zé)辦公司人員午餐等相關(guān)事宜；
11、負(fù)責(zé)日常文書工作，包括文件處理、資料整理及歸檔；
12、支持團(tuán)隊(duì)成員，確保辦公流程的順暢進(jìn)行；
13、負(fù)責(zé)社保公積金事宜；
14、建筑類證書延期，投標(biāo)資料的整理制作等；
15、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷；
2、6年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有建筑公司相關(guān)行政人事管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、了解熟悉行政人事管理工作；
4、高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；具備較強(qiáng)的文字處理、表達(dá)、閱讀能力；具備較強(qiáng)的抗壓能力，較好的溝通能力、組織能力、服從性強(qiáng)。
福利待遇：
1、購(gòu)買社保；
2、包午餐，下午茶，不定期團(tuán)建；
3、每個(gè)月一定額度的帶薪事假、病假、公假等；
4、帶薪年假；
5、周末雙休，節(jié)假日休，超長(zhǎng)春節(jié)假期等。
6、上班時(shí)間：9:00-17:30。