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更新于 9月3日

人力資源經理

5000-8000元
  • 煙臺芝罘區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

紡織業(yè)/服飾產品加工制造社團/組織/社會保障
崗位職責:
1、建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設;
2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;
3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務部門工作;
4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī);
5、執(zhí)行招聘工作流程,協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù);
6、協同開展新員工入職培訓,業(yè)務培訓,執(zhí)行培訓計劃,聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋;
7、幫助建立員工關系,協調員工與管理層的關系;
8、員工績效考核制度建設及管理工作;
9、處理日常勞動糾紛事宜;
10、領導交辦的其他事項。
任職資格:
1、人力資源或相關專業(yè)本科及以上學歷:
2、5年以上人力資源工作經驗;
3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用
4、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協調能力,有團隊協作精神;

工作地點

煙臺芝罘區(qū)車山路5號

職位發(fā)布者

林倩/人事經理

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公司Logo衣拉拉集團股份有限公司
衣拉拉集團股份有限公司創(chuàng)建于2017年,公司現占地面積 87畝,建筑面積 11萬平方米,注冊資本 3.6億元,截止2020年底,總資產8.25億元。是全國紡織品標準化技術委員會成員,先后主導和參與了13項國家和行業(yè)標準的起草和修訂。衣拉拉集團目前擁有“衣拉拉”、“瑁恩·瑁愛”、“安卡米”、“Hello Dr.”等多個兒童服裝知名品牌,滿足不同客戶的消費體驗。其中“瑁恩·瑁愛”、“安卡米”兩個商標被認定為“山東省著名商標”,“衣拉拉”、“瑁恩·瑁愛”系列產品通過“泰山品質”認證。公司產品定位于“高檢驗感的舒適棉品”,著眼于中高端市場需求,專注于0—16周歲的目標顧客消費群體,產品涵蓋從小到大,從內到外、從室內到室外、從家居到運動,并延伸到家庭裝、親子裝的設計、制作,全場景多維度服務于顧客。集團下轄煙臺安卡米服飾有限公司、煙臺漢頓服飾有限公司、青島瑁恩瑁愛服飾有限公司、瑁恩瑁愛(上海)服飾有限公司、山東知道電子商務有限公司五大全資子公司。集團通過并實施ISO9001:2015\ISO14001:2015\ISO45001:2018三大管理體系,把“一切圍繞消費者的利益和體驗”作為永恒初心,堅守中國品牌原創(chuàng),專業(yè)、專注、專心深耕嬰童棉品研發(fā),成為兒童內衣、兒童內褲、嬰兒服裝、T恤、衛(wèi)衣五個單品領域行業(yè)的隱形冠軍。衣拉拉的核心價值觀“真誠厚道、務實高效、專注專業(yè)、合作共贏”,這是衣拉拉人做人做事的基本準則。衣拉拉集團倡導“產品即人品”的經營理念,做產品就是做人品。衣拉拉人高度認同以同理心為核心的衣拉拉文化理念,成就了衣拉拉“為顧客和合作伙伴創(chuàng)造美好生活”的企業(yè)使命。公司多年來專注深耕兒童服裝服飾,憑借過硬的產品質量贏得了父母的認可、款式贏得了孩子的認可,品牌贏得了市場的認可,被評為“煙臺市消費者滿意單位”、“煙臺市守合同重信用企業(yè)”、“煙臺市履行社會責任優(yōu)秀企業(yè)”“2020年度煙臺市百強企業(yè)”等榮譽稱號?!白銎髽I(yè)、做事業(yè),不是僅僅賺幾個錢的問題,實實在在、心無旁騖做實業(yè),這是本分”。衣拉拉公司以“成為受人尊重的童裝行業(yè)引領者”為企業(yè)愿景,致力于構建自信健康的嬰童品牌形象,彰顯中國品牌的力量與魅力。招聘負責人:李女士、衣女士
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