一、 崗位職責(zé):
1、分析生產(chǎn)流程瓶頸,設(shè)計(jì)改進(jìn)方案以減少浪費(fèi)(如物料搬運(yùn)、等待時間等);
2、測定標(biāo)準(zhǔn)工時、制定SOP(標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)程序)及物料消耗定額,建立數(shù)據(jù)庫支持管理決策。?
3、通過自動化改造、治具優(yōu)化或提案改善項(xiàng)目降低制造成本。??
4、評估生產(chǎn)需求與資源匹配,優(yōu)化設(shè)備布局和人力配置。?
5、運(yùn)用動作分析(MOD法)、線平衡改善等方法提高作業(yè)效率。?
6、主導(dǎo)5S、看板管理等精益工具實(shí)施,消除七大浪費(fèi)。??
7、單位人時產(chǎn)能、設(shè)備綜合效率等指標(biāo),生成改進(jìn)報(bào)告。??
8、與生產(chǎn)、質(zhì)量、采購等部門協(xié)調(diào),確保項(xiàng)目落地。
9、完成上級安排的其他工作;
二、招聘要求
1、需掌握工業(yè)工程工具(如流程分析、價值流圖)及QC手法。??
2、熟悉ERP系統(tǒng)及數(shù)據(jù)分析軟件,部分崗位要求自動化技術(shù)應(yīng)用能力
3、本科或以上學(xué)歷,電子/機(jī)械/工業(yè)等相關(guān)專業(yè),年齡35歲以下。
4、有制造業(yè)生產(chǎn)或工程2-5年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
5、會應(yīng)用工業(yè)工程方法,精益生產(chǎn),改善項(xiàng)目管理等經(jīng)驗(yàn)。
福利待遇:
1、包食宿,綜合工資7-10K,可面議(視工作能力而定)。
2、社保,良好住宿條件,管理小飯?zhí)?,均免費(fèi)提供。
3、享受法定假期、帶薪年假。
4、豐富的文化活動,員工體檢,節(jié)日福利等。