一、崗位職責(zé)
1. 全面統(tǒng)籌共享空間項目運營管理，對項目整體業(yè)績（含辦公租賃、共享業(yè)務(wù)營收）及服務(wù)質(zhì)量負責(zé)，把控項目入駐率目標(biāo)達成。
2. 帶領(lǐng)2名招商銷售顧問開展辦公租賃業(yè)務(wù)，主導(dǎo)制定獲客策略，以58平臺為核心、小紅書/抖音為輔助拓展客戶，推動帶看轉(zhuǎn)化及租賃交易達成。
3. 管理1名共享業(yè)務(wù)顧問，統(tǒng)籌共享會議室、地址代辦、共享財稅、短租等共享業(yè)務(wù)開展，同時監(jiān)督來客接待、會議室預(yù)約、茶水打印、網(wǎng)絡(luò)維護等辦公行政服務(wù)落地。
4. 負責(zé)客情維護與客訴處理，協(xié)調(diào)報事報修等事宜，保障入駐客戶服務(wù)體驗，提升客戶滿意度與留存率。
5. 具備招商銷售、共享業(yè)務(wù)及辦公行政服務(wù)全流程專業(yè)能力，能為下屬提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)與支持，優(yōu)化工作流程。
6. 當(dāng)項目入駐率穩(wěn)定超過80%后，調(diào)整團隊架構(gòu)為“主管+1名共享業(yè)務(wù)顧問，聚焦共享業(yè)務(wù)深化、客戶服務(wù)升級及項目精細化運營。
二、崗位技能要求
1.擅長銷售、溝通及客戶資源開發(fā)，執(zhí)行力高。
2.能撰寫商務(wù)合作方案、PPT等文案，具備行業(yè)知識和較強的合作精神。
三、薪酬待遇、福利與晉升
1.薪資結(jié)構(gòu)：底薪5000-7000元 + 餐補+全勤+高提成 + 五險，綜合薪資10000元以上。
2. 晉升路徑： 經(jīng)理 → 項目負責(zé)人。
3. 工作時間：早九晚六，大小周制（一周雙休，一周單休交替）。