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有人終其一生，不知道自己要的是什么
有人為一件事著迷 簡單執(zhí)拗，一直到老
當(dāng)有天回顧以往 是胸懷壯闊，還是滿心懊悔
取決于我們每一個當(dāng)下
愿你在鏈家這個平臺上能不負此生，得償所愿
申請條件：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，年齡20歲-35歲之間，男女不限,專業(yè)不限；
2、樂于接受新鮮事物，喜愛與人打交道，并且在這個過程中獲得更豐富的人脈資源；
3、溝通能力強，普通話標(biāo)準(zhǔn)；有親和力，工作積極主動，樂觀開朗；
4、做事認(rèn)真踏實，為人正直誠懇，具有良好的團隊精神；
5、陽光、踏實、有夢想。愿意通過自己的努力付出，實現(xiàn)個人價值
薪酬福利：
1.試用期：無責(zé)任底薪6000元
2.轉(zhuǎn)正后：保障底薪根據(jù)分邊數(shù)和業(yè)績對應(yīng)6000-10000元每月與業(yè)績?nèi)∈敫咴瓌t+（30%-90%）高提成
4. 公司激勵活動： 精英社成員每年享有一次出國游； 獲獎精英每年享有一次與父母一起在人民大會堂共進晚餐,且報銷往返路費
5.新人崗前培訓(xùn)+團隊聚餐+定時團建旅游+節(jié)日慰問禮品生日趴+帶薪年假+迎新會+師徒制
福利滿滿，氛圍暖暖，開心工作，快樂生活~~~
【完善的培訓(xùn)體系——覆蓋你的職業(yè)生涯】
1. 崗前培訓(xùn)：正式上崗前，六天五夜的專業(yè)知識技能培訓(xùn)和素質(zhì)拓展訓(xùn)練；
2. 租賃專業(yè)訓(xùn)：入職1-3月，進行租賃業(yè)務(wù)中的商圈樓盤講解、合同簽署、風(fēng)險防范等技能培訓(xùn)；
3. 租轉(zhuǎn)售銜接訓(xùn)：針對買賣業(yè)務(wù)進行流程稅費貸款計算等內(nèi)容的專業(yè)培訓(xùn)；
4. 買賣全級訓(xùn)：根據(jù)業(yè)務(wù)不同階段，進行業(yè)主維護、洽談斡旋、買賣合同簽署、高效溝通、合作共贏等各項進階技能的“初/中/高級訓(xùn)“；
5. 晉升崗位訓(xùn)：針對儲備干部及晉升干部提供MVP、SVP、商圈經(jīng)理培訓(xùn)，幫助新任管理者順利進入新崗位。
每年兩次專業(yè)提升測評，幫助置業(yè)顧問不斷提升專業(yè)敏銳度及專業(yè)度。
【人員培養(yǎng)——這是一家注重員工綜合能力提升的企業(yè)！】
員工入職前后均有大量的培訓(xùn)：理論培訓(xùn)（12門課程）、實踐培訓(xùn)、銜接訓(xùn)等，晉升前后有管理課程和能力提升的相關(guān)培訓(xùn)。依靠北京總公司強大的平臺支撐、資源支持與培訓(xùn)系統(tǒng)，培養(yǎng)了大量的優(yōu)秀人才！
新人訓(xùn)——從菜鳥到專業(yè)經(jīng)紀(jì)人的邁步：入職前的4天半專業(yè)知識培訓(xùn)和素質(zhì)拓展訓(xùn)練，讓你對房地產(chǎn)行業(yè)、鏈家和銷售工作有一個最基本的認(rèn)識；
師徒制——專業(yè)經(jīng)紀(jì)人成長的第二步：全程業(yè)務(wù)指導(dǎo)和幫扶；
銜接訓(xùn)——通往專業(yè)化的階梯：涉及業(yè)務(wù)實戰(zhàn)方面的，包括渠道開拓、簽約中的談判能力、法律知識等。