崗位職責(zé)
1、對前臺系統(tǒng)的收入簡報、借貸表進行核對,并錄入相關(guān)憑證。
2、審核酒店成本、費用付款流程。確保各營運部門及各管理部門成本、費用歸屬的準(zhǔn)確性。并根據(jù)流程及單據(jù)錄入相關(guān)憑證
3、對上月進行結(jié)帳,編制會計報表,并提供酒店及各部門損益表
4、核對各部門報銷發(fā)票是否正確、是否符合報銷標(biāo)準(zhǔn)。
5、對合同進行分類整理。
6、負(fù)責(zé)總賬管理、財務(wù)分析、檔案管理和納稅申報等工作
7、按照制度對項目運營內(nèi)控進行監(jiān)督,完善內(nèi)控制度的同時對運營情況提供預(yù)警等
8、處理所管部門的一切日常業(yè)務(wù)和事務(wù)工作,有權(quán)向下級下達(dá)工作任務(wù),并進行工作策劃,可以對下級的工作質(zhì)量進行獎懲;
9、對部門內(nèi)的文書材料、會計憑證、賬冊及報表等的整理、歸檔、保管情況進行檢查,敦促相關(guān)人員在公司檔案管理制度規(guī)定的期限內(nèi),及時將會計檔案登記造冊。
10、督促倉管做好每月的物耗及每年固資的盤點工作
11、做好日常與各部門的內(nèi)部及稅務(wù)局、統(tǒng)計局、社區(qū)的等外部機構(gòu)的溝通工作。
12、完成上級交辦的其他事項、
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,會計相關(guān)專業(yè);
2、3-5年酒店客房會計工作經(jīng)驗;
3、溝通協(xié)調(diào)能力強,具備良好的團隊素質(zhì)。
福利:上班時間9:00-18:00,包吃住、入職交五險一金,生日節(jié)日福利等