1。協(xié)助公司培訓體系和制度的完善，并輔助進行培訓需求調(diào)研與分析，
配合制定年度培訓計劃
2。協(xié)助培訓課程體系，師資庫和教材庫的建立與維護，輔助持續(xù)優(yōu)化培訓資源
3。組織并實施各類培訓項目，包括但不限于：新員工入職培訓，領導力發(fā)展班等
4。負責公司在線學習平臺的日常運營與維護，包括課程上傳，學員管理，數(shù)據(jù)統(tǒng)計等
5。策劃并執(zhí)行學習活動，節(jié)日慶典等專項活動的相關支持工作
6。負責培訓效果的評估與反饋，定期輸出培訓報告，并根據(jù)評估結果持續(xù)改進培訓方案
1、一年以上人力資源培訓相關工作經(jīng)驗
2、了解培訓體系搭建，課程開發(fā)，培訓實施與評估等相關知識
3、具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力，溝通表達能力和人際交往能力
4、熟練使用Office辦公軟件，視頻剪輯工具，圖片處理軟件，AI工具等
5、具備良好的文字功底
6、積極主動，有親和力，具備團隊合作精神和服務意識