職位描述
銷售業(yè)務培訓內(nèi)部培訓拓展培訓新零售
工作職責：
1、負責培訓計劃、交付與結果的管理與運營；根據(jù)各部門服務質(zhì)量情況及員工素質(zhì)需求，制訂培訓計劃，并檢查計劃實施情況，總體培訓情況和各部門培訓檢查情況進行總結，對培訓效果做出客觀評估；
2、根據(jù)課程開發(fā)計劃，設計課程框架，與業(yè)務責任人協(xié)作開發(fā)包括大綱、PPT、考試標準等內(nèi)容，并持續(xù)更新優(yōu)化課程；
3、選拔、培養(yǎng)和管理內(nèi)部培訓師，為內(nèi)部培訓師提供學習資源，提高培訓質(zhì)量及效果；
4、指導、輔助各服務陣地（服務中心，呼叫中心等）貫徹落實各項培訓項目。
5、能針對崗位素質(zhì)要求，設計崗位認證的框架、內(nèi)容與落地方案，并且跟蹤認證結果及應用。
崗位要求：
1，大專及以上學歷；
2，具有良好的溝通能力，有良好的組織協(xié)調(diào)和溝通能力；
工作地點：深圳上梅林新一代
工作地點
福田區(qū)深圳新一代產(chǎn)業(yè)園1
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 大連甘井子區(qū)
- 公司人數(shù): 10000人以上
認證資質(zhì)
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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萬寶盛華企業(yè)管理咨詢(上海)有限公司大連分公司萬寶盛華成立于1948年，公司年度總收益超過220億美元，為雇主提供涵蓋整個雇傭生命周期和商業(yè)周期的一系列服務，包括人才推薦服務、臨時和合同派遣服務、員工測評和篩選、培訓服務、轉(zhuǎn)職推薦服務、外包和咨詢服務等。萬寶盛華集團——全球開創(chuàng)性的人力資源解決方案的領導者——于1994年首次將業(yè)務拓展至中國大陸，提供全方位的人力資源服務。
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