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童裝商品專員（童裝品牌省總代理）
**匯報對象：** 副總經(jīng)理
**工作地點：** 鄭州大觀國貿(mào)B座
**薪資范圍：** 4000～4500
崗位職責(zé)
1. 商品規(guī)劃與策略
- 根據(jù)品牌總部年度目標，制定本省商品采買、分配及庫存管理策略，統(tǒng)籌直營店與加盟店的貨品需求。
- 分析區(qū)域市場消費數(shù)據(jù)（如季節(jié)偏好、尺碼占比等），優(yōu)化商品結(jié)構(gòu)，提出本地化選款建議。
2. 供應(yīng)鏈協(xié)同
- 對接品牌方，負責(zé)本省訂單下達、到貨跟蹤及調(diào)撥協(xié)調(diào)，確保貨品按時交付各門店。
- 監(jiān)控加盟店訂貨完成率，協(xié)助制定促銷方案消化滯銷庫存。
3. 庫存與周轉(zhuǎn)管理
- 監(jiān)控全省庫存健康度（直營+加盟），主導(dǎo)季末庫存盤點，制定跨店調(diào)撥、折扣策略提升周轉(zhuǎn)率。
- 建立滯銷品預(yù)警機制，減少庫存損失。
4. 數(shù)據(jù)分析與支持
- 定期輸出商品報表（售罄率、折扣率、SKU效率等），指導(dǎo)門店調(diào)整陳列與銷售策略。
- 通過競品調(diào)研，提供價格與品類優(yōu)化建議。
5. 團隊協(xié)作
- 培訓(xùn)加盟店商品人員，統(tǒng)一執(zhí)行標準；協(xié)調(diào)督導(dǎo)團隊推動商品落地。
任職要求
- 經(jīng)驗：3年以上服裝商品管理經(jīng)驗，有童裝/多門店管理背景優(yōu)先。
- 技能：
- 精通商品全流程（采買-分配-銷售-庫存），熟練使用ERP系統(tǒng)（如百勝）
- 數(shù)據(jù)敏感，擅長Excel/BI工具，能獨立分析報表。
- 特質(zhì)：邏輯清晰，抗壓能力強，適應(yīng)短期出差巡店。
- 加分項：熟悉本省童裝市場或加盟商運營模式。