一、崗位職責?
1、負責日常營運管理,包括衣物收送調(diào)度、洗護設(shè)備維護保養(yǎng)、洗護流程標準化(如分類洗滌、溫度控制、消毒規(guī)范),確保衣物洗護質(zhì)量達標、交付準時;合理管控洗護耗材(洗滌劑、柔順劑、去漬劑、包裝材料等)的采購、庫存與使用,降低損耗成本,避免耗材浪費。?
2、制定月度、季度營收計劃,結(jié)合社區(qū)居民需求(如換季衣物清洗、婚慶家紡護理、學生開學衣物整理等)策劃促銷活動(如 “洗衣次卡優(yōu)惠”“家庭洗護套餐”“新客首單折扣”),拓展會員客戶群體,提升復購率與客單價,確保業(yè)績目標達成。?
3、負責洗護技師的培訓(衣物材質(zhì)辨別、洗護工藝選擇、客戶溝通技巧、設(shè)備安全操作等)、排班與績效考核,明確崗位責任;定期組織技能實操演練(如頑固污漬處理、奢侈品面料養(yǎng)護),提升團隊專業(yè)能力與服務意識,營造協(xié)作高效的工作氛圍。?
4、主導客戶服務工作,主動接待到店居民,耐心溝通衣物洗護需求(如特殊污漬處理要求、洗滌后褶皺修復期望),精準推薦適配洗護方案;妥善處理客戶異議與投訴(如洗護后衣物損壞、污漬未洗凈、交付延遲等),建立客戶檔案與衣物洗護記錄,通過會員專屬福利、節(jié)日問候、取衣提醒等增強客戶粘性,提升滿意度。?
5、嚴格落實安全生產(chǎn)要求,監(jiān)督團隊規(guī)范操作洗護設(shè)備(如干洗機溶劑回收、烘干機溫度監(jiān)控),做好水電安全、消防安全、化學品存儲安全巡查;確保門店環(huán)境衛(wèi)生整潔(洗護區(qū)、取衣區(qū)、休息區(qū)每日清潔消毒),衣物分類存放有序,符合服務行業(yè)衛(wèi)生標準。?
6、每日記錄營收數(shù)據(jù)、洗護訂單量、耗材消耗量、客戶投訴率,定期分析經(jīng)營報表,識別運營問題,及時調(diào)整管理策略。?
二、任職要求?
1、服裝護理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2 、2年以上洗衣房 、干洗店工作經(jīng)驗,至少 1 年門店管理或主管經(jīng)驗,熟悉社區(qū)洗衣房運營模式(如居民取衣時間規(guī)律、常見衣物洗護需求)者優(yōu)先。?
3、精通各類衣物材質(zhì)(棉、麻、絲、毛、化纖、混紡、奢侈品面料)的辨別方法與對應洗護工藝,掌握頑固污漬(油漬、汗?jié)n、紅酒漬、口紅漬等)的處理技巧;了解洗護設(shè)備(干洗機、水洗機、烘干機、熨燙機)的工作原理與日常維護方法,能指導團隊排查簡單設(shè)備故障;能熟練使用門店管理系統(tǒng)(如收銀系統(tǒng)、會員管理系統(tǒng)、訂單跟蹤系統(tǒng))。?
4、具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力,能高效調(diào)配人力與設(shè)備,應對洗護高峰(如周末、節(jié)假日、換季時段);服務意識強,善于傾聽客戶需求,溝通表達清晰,能快速化解客戶不滿;成本意識與責任心突出,能嚴格把控洗護質(zhì)量與耗材成本;抗壓能力強,可適應周末、節(jié)假日輪值(社區(qū)洗衣房周末需求較高)。?
5、年齡 25-45 歲,男女不限,身體健康,無不良從業(yè)記錄;有良好的審美能力(如衣物熨燙塑形、褶皺修復效果把控)者優(yōu)先。