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崗位職責(zé)：
1. 了解各音頻平臺的人物畫像，為主播匹配合適的直播內(nèi)容。
2. 負責(zé)主播的引入和管理，保證平臺內(nèi)容的質(zhì)量和多樣性。
3. 深入理解平臺的活動推廣及引流方式，為主播直播提供支持。
4. 主打一對多模式，通過合法途徑提升主播的直播能力和活躍度。
5. 工作時間為每天11:00-8:00，午休1小時。周日固定休息，節(jié)假日休息。
任職要求：
1. 年齡20-28歲。本科及以上學(xué)歷，大專學(xué)歷有經(jīng)驗者。接受應(yīng)屆畢業(yè)生，可開實習(xí)證明。
2. 對音頻平臺的內(nèi)容運營有濃厚興趣，能夠獨立完成主播管理。
3. 具備良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠有效地與主播溝通。
4. 能夠快速適應(yīng)變化，對新興內(nèi)容形式和運營方法保持敏感。
薪資福利：
1. 試用期底薪2800+提成，轉(zhuǎn)正底薪3800+提成。綜合薪資4000—6000。
2. 試用期兩個月，工作能力強者可提前轉(zhuǎn)正。
3. 上手快，認真學(xué)一星期左右即可上手。
4. 設(shè)有績效獎金，繳納五險一金。
5. 提供完善的培訓(xùn)體系，包括實習(xí)證明、培訓(xùn)課程及工作指導(dǎo)。