任職要求:
1,本科以上學歷,倉儲物流專業(yè)優(yōu)先
2、三年以上制造型企業(yè)倉儲管理經(jīng)驗。
3、對ERP\OA\MES\WMS等各類系統(tǒng)熟練應用。
4、各類辦公軟件使用熟練。
5、有?;穫}庫管理經(jīng)驗。
崗位職責:
1、策劃倉庫管理的改進模式,縮短庫存周期,降低庫存; 2、在合理的成本下,準確、準時制定嚴謹?shù)娜展ぷ饔媱澆⒔M織實施; 3、貫徹、執(zhí)行公司安全生產(chǎn)管理制度,培訓、指導倉儲人員安全作業(yè)規(guī)則、流程、方法,督導員工按章操作,避免安全事故和工傷事故發(fā)生; 4、加強協(xié)調(diào)、合理優(yōu)化原材料、成品庫存周轉(zhuǎn), 5、根據(jù)公司績效管理制度與流程制訂儲運部各崗位績效考核計劃,各指標評價標準及考核評估,確保部門考核目標達成; 6、根據(jù)倉儲管理制度制定年度、季度、月度庫存品盤點計劃并組織實施,確保庫存數(shù)據(jù)準確率; 7、制定物流配送管理品質(zhì)和時效要求,確保貨物安全、準時交付; 8、根據(jù)公司人力資源戰(zhàn)略目標,管理、培訓、指導、激勵倉儲團隊,增強團隊凝聚力,持續(xù)提高團隊崗位勝任能力,進而提高儲運部團隊工作效率; 9、負責處理權(quán)限范圍內(nèi)各項事宜; 10、完成部門總監(jiān)交辦的其它工作
職位福利:五險一金、包住、包吃、年底雙薪、績效獎金、員工旅游、節(jié)日福利