崗位職責(zé):
1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下,建立并實施人力資源方針和行動計劃,以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)制度和工作流程;
3.負(fù)責(zé)招聘、員工關(guān)系等人力資源日
4、日常管理事宜:
5、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃;完成人員面試要求負(fù)麥協(xié)助完成本部門員工工作
6、公司安排的其他工作。