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工作職責(zé)：
1. 新媒體運營
負責(zé)視頻號、B站等平臺的日常內(nèi)容發(fā)布、賬號維護與粉絲互動，提升賬號活躍度與粉絲粘性。
獨立完成賬號內(nèi)容規(guī)劃、選題策劃，實現(xiàn)持續(xù)增長。
監(jiān)控各平臺數(shù)據(jù)表現(xiàn)（閱讀量、互動率、轉(zhuǎn)化率等），定期復(fù)盤并優(yōu)化運營策略。
2. 內(nèi)容創(chuàng)作與策劃
結(jié)合品牌調(diào)性與平臺熱點，獨立完成圖文、短視頻的創(chuàng)意構(gòu)思、腳本撰寫及制作執(zhí)行。
挖掘平臺流行趨勢與用戶需求，制定爆款內(nèi)容策略，提升內(nèi)容曝光與互動效果。
3. 信息流廣告投放
負責(zé)抖音、視頻號、B站等平臺的信息流廣告投放管理，包括賬戶搭建、計劃優(yōu)化與預(yù)算控制。
實時監(jiān)控投放數(shù)據(jù)，分析廣告效果，持續(xù)優(yōu)化投放策略與創(chuàng)意素材，對ROI負責(zé)。
定期總結(jié)各媒體投放規(guī)律，提煉素材優(yōu)化方向，提升投放效率與轉(zhuǎn)化率。
4. 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化
運用數(shù)據(jù)分析工具，定期輸出運營與投放分析報告。
基于數(shù)據(jù)反饋快速定位問題，調(diào)整內(nèi)容方向與投放策略，實現(xiàn)精細化運營。
跟蹤競品動態(tài)與行業(yè)趨勢，提煉可借鑒的運營方法并落地應(yīng)用。
任職資格：
1. 統(tǒng)招本科（含）以上學(xué)歷，研究生學(xué)歷優(yōu)先。
2. 三年以上新媒體運營經(jīng)驗，有成功的賬號運營或投放案例（需提供作品或數(shù)據(jù)），有教育行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
3. 是抖音、小紅書、視頻號、B站等平臺的重度用戶，深度了解各平臺規(guī)則、算法機制與流量分發(fā)邏輯。
4.掌握剪輯、修圖工具如剪映、PR、PS等視頻圖片處理工具等。
5. 具備優(yōu)秀的文字駕馭能力、相關(guān)數(shù)據(jù)整理分析能力、能敏銳把握行業(yè)信息和受眾需求，通過文字、圖片、視頻等媒介準確傳達。
6. 具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決問題的能力。
關(guān)鍵能力：
內(nèi)容創(chuàng)作能力：具備文案功底與策劃能力，能獨立完成爆款內(nèi)容選題與腳本撰寫。
投放優(yōu)化能力：精通信息流投放全流程，有千川、廣點通、小紅書聚光等實操經(jīng)驗，能獨立管理日消耗萬元以上賬戶。
數(shù)據(jù)分析能力：對數(shù)據(jù)高度敏感，能通過數(shù)據(jù)分析定位問題并制定優(yōu)化方案。
工具應(yīng)用能力：熟練使用剪映、PR、PS等視頻圖片處理工具及Office辦公軟件。

職位福利：五險一金、績效獎金、補充醫(yī)療保險、定期體檢、周末雙休、帶薪年假、定期團建、團隊穩(wěn)定