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更新于 9月3日

IT項(xiàng)目主任

1.2-1.8萬(wàn)
  • 深圳南山區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

信息化項(xiàng)目PMP計(jì)算機(jī)軟件IT服務(wù)
工作職責(zé):
根據(jù)公司策略、運(yùn)營(yíng)現(xiàn)狀及發(fā)展規(guī)劃,協(xié)助建立、維護(hù)和更新系統(tǒng),確保系統(tǒng)符合學(xué)院各業(yè)務(wù)部門的運(yùn)營(yíng)需求。負(fù)責(zé)IT項(xiàng)目的規(guī)劃、執(zhí)行和管理,確保項(xiàng)目在預(yù)算、時(shí)間和質(zhì)量方面的成功交付。主要包括以下工作:
1、制定項(xiàng)目計(jì)劃和項(xiàng)目文檔:根據(jù)公司需求,制定項(xiàng)目計(jì)劃和項(xiàng)目文檔,包括需求分析、設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、測(cè)試、上線等階段的計(jì)劃和跟進(jìn)報(bào)告。
2、業(yè)務(wù)需求分析:通過(guò)與業(yè)務(wù)部門的溝通和分析,準(zhǔn)確了解各業(yè)務(wù)模塊的需求,并將其轉(zhuǎn)化為可行的項(xiàng)目需求。
3、供應(yīng)商對(duì)接:管理及協(xié)調(diào)開(kāi)發(fā)全過(guò)程,確保項(xiàng)目按時(shí)完成并確保系統(tǒng)平臺(tái)的穩(wěn)定運(yùn)行。
4、項(xiàng)目資源管理:管理各業(yè)務(wù)部在企業(yè)后臺(tái)的所有操作權(quán)限,并應(yīng)業(yè)務(wù)部門要求定期給予培訓(xùn)。
5、項(xiàng)目溝通管理:協(xié)調(diào)項(xiàng)目各方面的溝通,包括與供應(yīng)商,內(nèi)部業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)以及管理層的溝通等。
6、風(fēng)險(xiǎn)管理:識(shí)別和評(píng)估項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn),制定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略,確保項(xiàng)目順利推進(jìn)。
7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目報(bào)告撰寫(xiě)、項(xiàng)目進(jìn)度跟蹤。
8、上級(jí)交辦的其它事宜。
任職資格:
1、3-5年相關(guān)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。
2、熟悉常用的項(xiàng)目管理方法和工具。
3、具備專業(yè)的商業(yè)分析能力,能夠理解業(yè)務(wù)需求并轉(zhuǎn)化為系統(tǒng)需求。
4、認(rèn)同組織文化與價(jià)值觀,自覺(jué)堅(jiān)守并維護(hù);
5、在工作中展現(xiàn)出良好的解決問(wèn)題能力、決策能力、溝通及協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、管理與領(lǐng)導(dǎo)力。

工作地點(diǎn)

深圳南山區(qū)前海國(guó)際人才港B座 1603-1605室

職位發(fā)布者

李彩鳳/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
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香港大學(xué)中國(guó)商業(yè)學(xué)院(簡(jiǎn)稱港大ICB)[HKU Institute for China Business]是香港大學(xué)為踐行「為中國(guó)而立」的創(chuàng)校校綱而成立,順應(yīng)中國(guó)發(fā)展的趨勢(shì)與需求,提供實(shí)戰(zhàn)專業(yè)課程,為中國(guó)培育具專業(yè)深度、知識(shí)廣度、未來(lái)高度的跨學(xué)科人才。港大ICB自2010年2月正式創(chuàng)立,開(kāi)啟了一扇創(chuàng)新之門,成為香港大學(xué)進(jìn)入內(nèi)地培養(yǎng)專業(yè)管理人才的先驅(qū)。學(xué)院先后推出一系列專業(yè)課程及高管課程,滿足管理者的學(xué)習(xí)深造需求,屢屢成為眾多跨學(xué)科專業(yè)課程的引領(lǐng)者。歷經(jīng)十余年發(fā)展,學(xué)院培養(yǎng)的20,000多名校友分布各行各業(yè)。他們的戰(zhàn)略思維、專業(yè)知識(shí)和國(guó)際視野,在中國(guó)重塑全球經(jīng)濟(jì)和秩序的進(jìn)程中不可或缺?;谙愀鄞髮W(xué)百年學(xué)術(shù)積累及內(nèi)地管理者學(xué)習(xí)特點(diǎn),港大ICB倡導(dǎo)開(kāi)放的“333”學(xué)習(xí)模式;強(qiáng)調(diào)“專業(yè)(Professional)、前瞻(Prospective)、實(shí)用(Practical)、實(shí)效(Problem-solving)”的“4P”教學(xué)理念;堅(jiān)持獨(dú)立思考、勇于創(chuàng)新、國(guó)際視野、誠(chéng)信至上、社會(huì)影響的“5i”育人理念,重視垂直思維及跨學(xué)科融合,致力于培養(yǎng)21世紀(jì)需要的跨學(xué)科人才。面對(duì)后新冠時(shí)代的世界新格局與地緣政治,創(chuàng)新永遠(yuǎn)是不確定的時(shí)代里最好的反脆弱戰(zhàn)略。香港大學(xué)中國(guó)商業(yè)學(xué)院在原有的專業(yè)課程及高管課程基礎(chǔ)上,踏上新征程,發(fā)展ESG中心課程、家族辦公室中心課程及跨學(xué)科的PPES(哲學(xué)、政治、經(jīng)濟(jì)與科學(xué))全球訪問(wèn)學(xué)人課程。學(xué)院將持續(xù)秉持開(kāi)放的傳統(tǒng),突破思想圍墻,賦能專業(yè)協(xié)作,匯集學(xué)界名師和業(yè)界精英,拓展創(chuàng)新視野,努力成為中國(guó)發(fā)展和世界進(jìn)步的推動(dòng)者。
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