主要職責(zé):
一、生產(chǎn)計劃管理
編制生產(chǎn)計劃:根據(jù)訂單情況,結(jié)合公司綜合生產(chǎn)能力,編制年、季、月度生產(chǎn)計劃,并下達執(zhí)行。
跟進生產(chǎn)計劃:跟蹤生產(chǎn)計劃的執(zhí)行情況,對生產(chǎn)進度或物量進行跟進,協(xié)調(diào)處理生產(chǎn)異常,確保交期達成。
產(chǎn)能負(fù)荷分析:進行產(chǎn)能負(fù)荷分析,根據(jù)分析結(jié)果調(diào)整生產(chǎn)計劃,確保生產(chǎn)計劃的科學(xué)性、合理性和可行性。
二、物料控制管理
制定物料需求計劃:根據(jù)生產(chǎn)計劃,制定物料需求計劃,并審核物料采購計劃。
監(jiān)督采購流程:監(jiān)督物料采購流程,跟進物料到貨狀況,確保物料按時、按質(zhì)、按量到貨。
庫存控制:監(jiān)督日常倉庫安全庫存量及物料庫存周期,確保物料不積壓、不呆滯,合理控制庫存成本。
物料跟進與分析:跟進物料使用狀況,進行物料使用統(tǒng)計和分析,為成本控制提供數(shù)據(jù)支持。
三、庫存與物流管理
倉庫管理:負(fù)責(zé)倉庫的日常管理,包括物料的入庫、出庫、盤點、實物與系統(tǒng)一致性等工作。
物流規(guī)劃:制定物流規(guī)劃,包括運輸方式選擇、運輸路線規(guī)劃、物流成本控制等。
交付管理:負(fù)責(zé)產(chǎn)品的交付管理,包括出貨安排、客戶溝通、交付跟蹤等工作,確保產(chǎn)品按時、按質(zhì)交付給客戶。
四、團隊管理與制度建設(shè)
團隊管理:負(fù)責(zé)部門的團隊建設(shè),包括人員招聘、培訓(xùn)、考核等工作,提升團隊整體績效。
制度建設(shè):制定和完善部門的工作流程和管理制度,確保部門工作的規(guī)范化和高效化。
五、其他職責(zé)
跨部門協(xié)調(diào):協(xié)調(diào)設(shè)計、生產(chǎn)、銷售等部門之間的工作,確保各部門之間的順暢溝通和協(xié)作。
數(shù)據(jù)分析與報告:定期收集、整理和分析生產(chǎn)、物料、庫存等數(shù)據(jù),編制相關(guān)報告,為決策提供支持。
持續(xù)改進與優(yōu)化:持續(xù)優(yōu)化生產(chǎn)計劃和物料控制流程,提高生產(chǎn)效率和物料利用率,降低成本。
任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,供應(yīng)鏈管理、物流管理和運營管理及其他工科類專業(yè)背景。
2、10年及以上工作經(jīng)驗,其中擔(dān)任PMC管理部或相關(guān)部門負(fù)責(zé)人2年及以上;有海工、船舶或風(fēng)電頭部企業(yè)工作背景的優(yōu)先。
3、精通生產(chǎn)運營管理、生產(chǎn)排程等相關(guān)知識,熟悉工廠運營流程、產(chǎn)能評估等技術(shù)。
4、具備較強的組織協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)分析能力、決策能力和抗壓能力等;
5、熟練操作ERP、SAP系統(tǒng),擅長OFFICE辦公軟件,尤其EXCEL。