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更新于 8月11日
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舉報(bào)

生產(chǎn)組長

7000-9000元
  • 嘉興嘉善縣
  • 3-5年
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招1人

職位描述

汽車研發(fā)/制造
主要職責(zé)：
生產(chǎn)計(jì)劃與執(zhí)行：根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃，合理安排生產(chǎn)線的工作內(nèi)容和進(jìn)度。
確保原材料、設(shè)備、人員等資源的及時(shí)到位，保障生產(chǎn)計(jì)劃的順利執(zhí)行。
監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度，及時(shí)調(diào)整計(jì)劃以應(yīng)對(duì)突發(fā)情況，確保按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)。
現(xiàn)場(chǎng)管理：負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的5S管理（整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)），保持工作環(huán)境整潔有序。
監(jiān)督設(shè)備的日常維護(hù)和保養(yǎng)，確保設(shè)備正常運(yùn)行，減少停機(jī)時(shí)間。
優(yōu)化生產(chǎn)流程，提高生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本。
質(zhì)量控制：制定并執(zhí)行質(zhì)量控制方案，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)生產(chǎn)過程進(jìn)行全程監(jiān)控，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決質(zhì)量問題。
人員管理：合理調(diào)配人員，明確崗位職責(zé)，確保生產(chǎn)線的高效運(yùn)作。監(jiān)督員工的工作狀態(tài)和工作質(zhì)量，及時(shí)進(jìn)行指導(dǎo)和培訓(xùn)。負(fù)責(zé)員工的績效考核，激勵(lì)員工提高工作積極性。
安全管理：執(zhí)行安全操作規(guī)程，確保員工的安全與健康。定期進(jìn)行安全檢查，及時(shí)消除安全隱患。
提出改進(jìn)建議并推動(dòng)實(shí)施。具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、問題解決能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，以確保生產(chǎn)線的高效運(yùn)作和企業(yè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

工作地點(diǎn)

嘉興嘉善縣浙江睿馳同利汽車電子有限公司

職位發(fā)布者

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我公司專業(yè)從事新能源以及傳統(tǒng)汽車上各類控制技術(shù)應(yīng)用與硬件的開發(fā)，核心產(chǎn)品帶控制器的電子泵（油泵及水泵等）、各類控制器以及控制邏輯開發(fā)等相關(guān)應(yīng)用領(lǐng)域的軟硬件開發(fā)等，并已在該領(lǐng)域積累多項(xiàng)專利技術(shù)。我司核心研發(fā)人員普遍擁有較豐富的研發(fā)工作和產(chǎn)品開發(fā)的工作經(jīng)驗(yàn)，管理人員團(tuán)隊(duì)更是有著多年外企管理工作經(jīng)驗(yàn)的企事業(yè)單位高管人員組建而成?，F(xiàn)我司計(jì)劃引進(jìn)更多復(fù)合型人才，致力更全面、更高效地推動(dòng)新能源（傳統(tǒng)）汽車產(chǎn)品的開發(fā)與應(yīng)用，服務(wù)于各類汽車電子應(yīng)用廠商及相關(guān)領(lǐng)域廠商。
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