崗位職責
1.參與企業(yè)數(shù)據(jù)池及四庫（企業(yè)庫、機構庫、專家?guī)?、人才庫）的?guī)劃、設計與建設，確保數(shù)據(jù)平臺高效支撐業(yè)務需求。
2.負責數(shù)據(jù)平臺的日常運維，監(jiān)控系統(tǒng)運行狀態(tài)，及時解決技術問題，優(yōu)化系統(tǒng)性能，確保數(shù)據(jù)平臺的穩(wěn)定性和高效性。
3.深入理解業(yè)務需求，將業(yè)務需求轉化為系統(tǒng)設計方案，推動數(shù)據(jù)平臺功能迭代與優(yōu)化。
4.評估、篩選并管理第三方數(shù)據(jù)工具，制定使用規(guī)范，推動工具與公司現(xiàn)有系統(tǒng)整合，提升數(shù)據(jù)使用效率。
5.完成數(shù)據(jù)平臺建設與運維任務，組織內部培訓，提升團隊技術能力與業(yè)務理解能力。
與業(yè)務部門緊密合作，推動數(shù)據(jù)平臺與業(yè)務系統(tǒng)的銜接，支持業(yè)務部門完成數(shù)據(jù)錄入、分析及系統(tǒng)建設。
任職要求
1.本科及以上學歷，計算機、信息管理、數(shù)據(jù)科學、工程類相關專業(yè)。
2.1年以上數(shù)據(jù)平臺或信息化系統(tǒng)建設與運維經(jīng)驗，具備大型數(shù)據(jù)平臺項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.精通需求分析與系統(tǒng)設計方法論，能夠將業(yè)務需求轉化為技術實現(xiàn)方案。
4.邏輯思維嚴謹，能夠快速理解業(yè)務需求并提出解決方案。
5.出色的溝通協(xié)調能力，能夠在跨部門項目中有效推動工作進展。