一、崗位職責:
1.售前技術支持
1.1 需求分析與評估:深入了解客戶自動化項目需求,調(diào)研客戶現(xiàn)場設備、工藝流程等情況,評估項目技術可行性,如分析現(xiàn)有生產(chǎn)線升級自動化系統(tǒng)的適配性。
1.2 技術方案設計:根據(jù)客戶需求與評估結(jié)果,制定自動化技術解決方案,包括硬件選型(如 PLC、傳感器型號確定)、軟件功能規(guī)劃及系統(tǒng)架構(gòu)設計,輸出詳細方案文檔。
2. 售中技術支持
2.1 項目實施與調(diào)試:負責自動化設備的現(xiàn)場安裝、布線及程序部署,按照設計方案完成系統(tǒng)搭建;組織設備單機調(diào)試與聯(lián)機調(diào)試,確保各模塊協(xié)同運行,解決調(diào)試過程中出現(xiàn)的技術問題。
2.2 進度與質(zhì)量把控:跟進項目實施進度,定期向客戶匯報進展;嚴格把控項目質(zhì)量,對安裝工藝、程序穩(wěn)定性等進行檢查,確保符合設計標準與客戶要求。
3. 售后技術支持
3.1 故障響應與處理:建立快速響應機制,及時處理客戶反饋的自動化系統(tǒng)故障,通過遠程指導或現(xiàn)場服務進行故障診斷與修復,記錄故障原因與解決方案,形成案例庫。
3.2 設備維護與升級:制定設備定期維護計劃,提供預防性維護服務;根據(jù)客戶新需求或技術發(fā)展,對自動化系統(tǒng)進行功能升級與優(yōu)化,如更新 PLC 程序、升級人機交互界面。
4. 客戶溝通與培訓
4.1 全流程溝通協(xié)調(diào):在售前、售中、售后各階段,保持與客戶的密切溝通,及時解答客戶技術疑問,協(xié)調(diào)各方資源解決客戶問題,提升客戶滿意度。
4.2 技術培訓服務:為客戶操作人員、維護人員提供技術培訓,講解自動化設備操作規(guī)范、日常維護知識及簡單故障排查方法,確??蛻裟軌蛘_使用和維護設備。
5. 技術資料管理
5.1 文檔整理與歸檔:收集、整理自動化項目各階段技術資料,包括方案文檔、調(diào)試記錄、維護報告等,進行分類歸檔,便于后續(xù)查閱與參考。
5.2 知識沉淀與共享:將項目經(jīng)驗、技術案例等進行總結(jié)提煉,形成內(nèi)部知識庫,為團隊成員提供學習資源,促進技術能力提升。
6. 市場與技術反饋
6.1 客戶需求反饋:收集客戶在使用過程中提出的新需求、改進建議,反饋給研發(fā)及市場部門,為產(chǎn)品優(yōu)化和市場拓展提供依據(jù)。
6.2 行業(yè)技術跟蹤:關注自動化行業(yè)技術發(fā)展動態(tài),調(diào)研競爭對手產(chǎn)品技術特點,結(jié)合實際項目需求,提出技術改進和創(chuàng)新方向建議。
二、任職資格
1. 統(tǒng)招本科,有相關工作經(jīng)驗。
2. 硬件系統(tǒng)集成:掌握主流PLC硬件架構(gòu)的模塊配置與接線規(guī)范;熟練選型傳感器、執(zhí)行器等外圍設備,完成電氣原理圖設計。
3. 編程開發(fā):精通梯形圖(Ladder Logic)、結(jié)構(gòu)化文本(ST)等IEC 61131-3標準語言;獨立編寫/調(diào)試PLC程序,實現(xiàn)運動控制、PID調(diào)節(jié)等復雜邏輯。
4.工業(yè)通信協(xié)議:配置Profinet、EtherCAT等實時以太網(wǎng)協(xié)議及Modbus串行通信;解決PLC與HMI、SCADA系統(tǒng)的數(shù)據(jù)交互問題。
5.故障診斷技術:使用在線監(jiān)測工具(如TIA Portal在線診斷)定位硬件/軟件故障;分析報警代碼,制定應急預案(如冗余系統(tǒng)切換)。
三、薪資待遇
1. 入職繳納六險一金。
2. 各類福利補貼,餐補,全勤獎等。
3. 節(jié)日員工福利,不定時團建,員工旅游。
4. 同事關系相處融洽,各種小零食小驚喜不間斷。
5. 上班時間8:30-17:30,每月準時發(fā)工資不拖欠。
四、工作地點(可選):李滄科技創(chuàng)業(yè)園 / 膠州市灤河路2號(聯(lián)東U谷國際企業(yè)港)。