国产中文无码av每日更新在线观看, 亚洲天堂中文字幕一区二区三区免费, 国产口爆吞精在线观视频-黄色国产, 92福利-国内精品久久久久久99,亚洲成AV人A片不卡无码,浪潮AV无码专区,老熟女败火白浆,中文字幕日产av,色情日本免费看大片

更新于 今天

資深品牌設計師

8000-13000元·13薪
  • 佛山三水區(qū)
  • 金本
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

VI設計PSAI方案設計食品/飲料
崗位職責
1、負責公司品牌傳播的相關視覺設計和優(yōu)化;
2、有品牌意識,能從品牌的角度考慮問題;準確把握產品賣點、角度呈現(xiàn)、構圖;設計圖有品牌風格、有質感、視覺轉化好、抓住需求點.
3、能結合企業(yè)的發(fā)展,擁有較高的審美并熱愛設計,有創(chuàng)造卓越品牌視覺的熱情:站在用戶角度去思考,能夠很好的理解用戶關心的產品細節(jié).
4、負責公司線上及線下渠道整體形象設計、產品視覺設計、品牌調性把控,全面提升品牌在市場的影響力。
5、負責公司品牌 VI 設計,深入理解公司品牌理念、價值主張和目標受眾,負責品牌視覺識別系統(tǒng)(VI)的設計與更新,包括但不限于標志設計、標準字體、標準色彩、輔助圖形等。
6、根據(jù)品牌發(fā)展戰(zhàn)略和市場需求,對品牌進行持續(xù)優(yōu)化和創(chuàng)新,提升品牌形象的識別度和影響力。 詳情頁優(yōu)化
7、與產品團隊、營銷團隊密切合作,根據(jù)市場反饋和數(shù)據(jù)分析,不斷優(yōu)化品牌的影響力。
8、關注行業(yè)設計趨勢,不斷探索新的設計風格和表現(xiàn)手法為公司品牌帶來新穎的視覺體驗
9、負責平面設計的創(chuàng)意和策劃,確保創(chuàng)意想法符合創(chuàng)意需求;
10、熟悉印刷后期工藝和流程,及時了解更新對各種新工藝對潮流趨勢。
11、對創(chuàng)意的視覺表現(xiàn)能形成策略想法,并有系列性的創(chuàng)意表現(xiàn)能力;
任職資格
1、本科及以上學歷,視覺傳達、工業(yè)設計、平面設計、藝術設計等相關專業(yè);
2、2年以上的工作經驗,對設計有深入理解,有清晰的品牌定位及市場趨勢思維,有標志、V1、包裝等成熟作品有多個成功案例,有知名公司工作經驗者優(yōu)先考慮
3、熟練操作Photoshop、lllustrator、In design等各類軟件,會使用C4D等其他建模軟件優(yōu)先優(yōu)先考慮;
4、利用AI圖像生成工具創(chuàng)建高質量的模特圖片、動作圖像和場景圖像,以滿足項目需求。
5.持續(xù)探索和應用最新的AI圖像生成技術,優(yōu)化生成模型,提高圖像質量和生成效率。
6、具備多任務平面設計項目同時作業(yè)的能力,較強的溝通和團隊協(xié)作能力。
7、有獨立思考和強接受能力,能結合市場需求并引領潮流獨立做出設計方案

工作地點

佛山三水區(qū)澳泰(廣東)生物科技有限公司

職位發(fā)布者

鄧女士/招聘專員

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo澳泰(廣東)生物科技有限公司
「珍珍」是澳泰(廣東)生物科技有限公司(創(chuàng)立于1992年)旗下的國貨品牌,擁有完整的產業(yè)鏈,專注于荔枝品類產品的研發(fā)。通過豐富產品結構和持續(xù)創(chuàng)新,珍珍逐步構建了“經典+潮流”雙線產品矩陣。珍珍堅持自主研發(fā)、生產制造和市場運營一體化發(fā)展,致力于為消費者創(chuàng)造愉悅的消費體驗。其主要產品包括經典荔枝汽水、經典老汽水、果粒果汁飲料、濃可樂等,同時拓展了下酒花生、八寶粥等食品系列,以滿足多元化的消費場景需求,如日常休閑、家庭聚餐、旅游出行等。回顧珍珍的發(fā)展歷程,1992年,“珍珍”商標正式啟用;1994年,“珍珍荔枝”成為第八屆冬運會指定產品。隨后,珍珍在2006年被認定為第六屆亞洲冬季運動會貢獻單位;2008年獲評“中國果汁飲料產業(yè)十大著名品牌”;2009年獲得“廣東省名優(yōu)產品”稱號。詳細介紹:https://www.foodtalks.cn/news/57198公司核心優(yōu)勢與員工福利:一、薪酬保障體系*準時薪酬:每月15號準時發(fā)放工資,穩(wěn)定可靠*年度回饋:年度獎金+新春開門紅包+年度評優(yōu)二、全方位福利保障*五險一金:繳納社保公積金,額外補充佛醫(yī)保,全方位守護*帶薪假期:法定假日+年假+產假,休假有保障*季節(jié)關懷:高溫補貼+節(jié)日禮品,關懷不斷三、職業(yè)發(fā)展支持*帶薪培訓:提供崗位技能/管理能力培訓,為成長“充電”*晉升雙通道:技術序列與管理序列并行,發(fā)展路徑清晰*增長機制:擁有完善的晉升機制,努力與回報成正比四、生活關懷體系*安居保障:提供免費住宿或提供外宿補貼,住得安心*員工餐飲:飯?zhí)妹咳仗峁┰?、中、晚三餐,每?8+熱菜任選,搭配精致涼菜、湯品、主食及餐后水果,滿足不同口味需求。*健康管理:定期體檢,健康有“醫(yī)”靠*健身房:配備設備齊全的免費健身房,強身健體,釋放壓力*珍珍咖啡吧:每日供應現(xiàn)磨咖啡、精品糕點,配備舒適休閑區(qū),為工作注入活力與愜意。五、企業(yè)文化*生日活動:生日禮品+生日會,團隊齊慶歡樂多*文化活動:節(jié)日活動+全員旅游+年度晚會,表演+抽獎驚喜不斷*部門團建:公司每季度提供團建基金,部門團建活動隨心安排
公司主頁