職位描述
企業(yè)服務(wù)人力資源服務(wù)互聯(lián)網(wǎng)
任職要求：
學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)：25-30歲，大專及以上學(xué)歷，行政管理、工商管理、人力資源等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。有2年以上中高層助理或秘書(shū)經(jīng)驗(yàn)，有ToB軟件/SaaS行業(yè)或人力資源、財(cái)稅行業(yè)背景者優(yōu)先。
核心能力：
1. 出色的溝通協(xié)調(diào)能力：能與內(nèi)外部客戶順暢溝通，理解需求，化解矛盾。
2. 極強(qiáng)的多任務(wù)處理能力：思路清晰，能同時(shí)處理多項(xiàng)事務(wù)并分清主次。
3. 主動(dòng)性與預(yù)見(jiàn)性：能主動(dòng)思考工作，預(yù)見(jiàn)總經(jīng)理的需求，想在前頭，做在前頭。
4. 信息處理與保密意識(shí)：熟練使用Office辦公軟件，具備優(yōu)秀的信息整合能力，并嚴(yán)守公司機(jī)密。
5. 承壓能力：能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，保持積極心態(tài)。
學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)：25-30歲，大專及以上學(xué)歷，行政管理、工商管理、人力資源等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。有2年以上中高層助理或秘書(shū)經(jīng)驗(yàn)，有ToB軟件/SaaS行業(yè)或人力資源、財(cái)稅行業(yè)背景者優(yōu)先。
核心能力：
1. 出色的溝通協(xié)調(diào)能力：能與內(nèi)外部客戶順暢溝通，理解需求，化解矛盾。
2. 極強(qiáng)的多任務(wù)處理能力：思路清晰，能同時(shí)處理多項(xiàng)事務(wù)并分清主次。
3. 主動(dòng)性與預(yù)見(jiàn)性：能主動(dòng)思考工作，預(yù)見(jiàn)總經(jīng)理的需求，想在前頭，做在前頭。
4. 信息處理與保密意識(shí)：熟練使用Office辦公軟件，具備優(yōu)秀的信息整合能力，并嚴(yán)守公司機(jī)密。
5. 承壓能力：能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，保持積極心態(tài)。
工作地點(diǎn)
鄭州管城回族區(qū)新發(fā)展楷林智慧廣場(chǎng)11棟30層
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職位發(fā)布者
李女士/人事
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河南眾巢科技有限公司河南藍(lán)眾信息科技有限公司2025年3月1日《藍(lán)眾信息科技》成立新平臺(tái)：《藍(lán)眾優(yōu)護(hù)》平臺(tái)定位國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的「互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)療護(hù)理」綜合服務(wù)平臺(tái)，專注為患者、老年人及術(shù)后康復(fù)人群提供專業(yè)護(hù)工對(duì)接、健康管理及居家護(hù)理服務(wù)。核心業(yè)務(wù)板塊 1.專業(yè)護(hù)工匹配服務(wù)覆蓋場(chǎng)景：醫(yī)院陪護(hù)、居家養(yǎng)老、術(shù)后康復(fù)、臨終關(guān)懷智能匹配系統(tǒng)：基于患者病情、護(hù)理等級(jí)、地域等需求，通過(guò)AI算法精準(zhǔn)對(duì)接持證護(hù)工，平均匹配時(shí)效＜30分鐘。 2.標(biāo)準(zhǔn)化護(hù)工培訓(xùn)體系與鄭大一附院協(xié)會(huì)合作開(kāi)發(fā)課程，涵蓋基礎(chǔ)護(hù)理、急救技能、老年心理學(xué)等；平臺(tái)護(hù)工100%持「國(guó)家護(hù)理員資格證」，星級(jí)護(hù)工需通過(guò)附加考核。 3.全流程數(shù)字化管理費(fèi)用透明化：按小時(shí)/天計(jì)費(fèi)，平臺(tái)統(tǒng)一結(jié)算，杜絕私下交易。行業(yè)價(jià)值打破傳統(tǒng)護(hù)工市場(chǎng)信息不對(duì)稱問(wèn)題（引用《中國(guó)護(hù)工行業(yè)白皮書(shū)》數(shù)據(jù)）；通過(guò)平臺(tái)監(jiān)管降低護(hù)理糾紛率（如：投訴率較行業(yè)平均水平下降XX%）。社會(huì)責(zé)任弱勢(shì)群體保障：為全民家庭提供專業(yè)護(hù)理服務(wù)；就業(yè)促進(jìn)：幫助265名農(nóng)村務(wù)工人員通過(guò)培訓(xùn)獲得護(hù)工資格
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