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更新于 12月12日

食品研發(fā)主管

5000-7000元
  • 長春寬城區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 碩士
  • 全職
  • 招1人

職位描述

休閑食品配方研發(fā)堅(jiān)果
可應(yīng)屆畢業(yè)生
一、本部門相關(guān)
1. 協(xié)助研發(fā)經(jīng)理制定研發(fā)部各項(xiàng)規(guī)章制度,做好各項(xiàng)研發(fā)戰(zhàn)略及年度研發(fā)工作計(jì)劃。
2. 跟蹤和掌握國際、國內(nèi)同類技術(shù)發(fā)展趨勢,組織研發(fā)部內(nèi)部技術(shù)論證會(huì)。
3. 組織企業(yè)內(nèi)部與外部的技術(shù)協(xié)作與技術(shù)交流活動(dòng),尋求技術(shù)合作伙伴。
4. 參與新產(chǎn)品開發(fā)的可行性論證,對新產(chǎn)品開發(fā)過程實(shí)施監(jiān)督、控制,確保新產(chǎn)品開發(fā)工作順利進(jìn)行。
5. 組織相關(guān)部門制定原材料、產(chǎn)品測試檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),確保分析測試工作順利進(jìn)行。
6. 負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)生產(chǎn)工藝、安裝調(diào)試及檢驗(yàn)流程的建立及運(yùn)行,推進(jìn)新產(chǎn)品市場化,保證產(chǎn)品質(zhì)量,確保產(chǎn)品生產(chǎn)工藝及生產(chǎn)流程符合大規(guī)模生產(chǎn)的需要并做產(chǎn)品初步報(bào)價(jià)。
7. 協(xié)助跟進(jìn)市場反饋情況,了解客戶使用狀況。
8. 擬定本部門開發(fā)費(fèi)用預(yù)算并加以控制。
9. 負(fù)責(zé)本部門員工的配備和選拔,組織本部門員工定期或不定期進(jìn)行技術(shù)研發(fā)培訓(xùn),提升部門人員技術(shù)水平和研發(fā)能力。
二、參與性工作和權(quán)利相關(guān)
1.對生產(chǎn)政策的制訂有參與權(quán)。
2.對產(chǎn)品研發(fā)戰(zhàn)略、新產(chǎn)品項(xiàng)目有審核權(quán)。
3.對新產(chǎn)品開發(fā)、老產(chǎn)品改進(jìn)工作的開展有決策權(quán)。
4.對技術(shù)工藝標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)有決策權(quán)。
5.對不遵守技術(shù)工藝規(guī)程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的個(gè)人有提請?zhí)幜P的權(quán)力。
6.對年度、季度、月度生產(chǎn)計(jì)劃以及產(chǎn)品上市工作有建議權(quán)。
7.對內(nèi)部員工聘用、考核、晉升、調(diào)薪和解聘等有建議權(quán)。

工作地點(diǎn)

長春寬城區(qū)吉林省富億升食品有限公司-南門

職位發(fā)布者

賈女士/人事經(jīng)理

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公司Logo吉林省隆美栗園食品有限公司
吉林省隆美栗園食品有限公司是一家致力于開發(fā)無添加堅(jiān)果和推廣特色休閑零食的直營連鎖企業(yè)。在東北三省堅(jiān)果行業(yè)已具備一定的知名度和美譽(yù)度,成為行業(yè)學(xué)習(xí)的典范。隆美栗園是集零售、批發(fā)于一體的堅(jiān)果連鎖品牌。十幾年間,隆美栗園不斷蛻變,從2003年街邊店的遷西栗子王到如今寬敞明亮的隆美栗園,隆美栗園始終追求“用心炒貨,品質(zhì)第一”的理念。2010年注冊“隆美栗園”品牌,并建立自己的儲(chǔ)存冷庫。截至2022年3月,隆美栗園現(xiàn)有22家直營門店,輻射整個(gè)長春市區(qū)。
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