一、崗位職責(zé):
1、在護(hù)士長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作;
2、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)護(hù)理制度和技術(shù)操作規(guī)程,正確執(zhí)行醫(yī)囑,精確、準(zhǔn)時(shí)完成各項(xiàng)護(hù)理任務(wù),防止缺陷事故發(fā)生;
3、依據(jù)科室分工,負(fù)責(zé)分管床位患者的一切治療和護(hù)理,包括親密觀看患者病情變化,正的確施治療和護(hù)理措施,并觀看、了解患者反應(yīng),對(duì)不能自理的患者供應(yīng)生活護(hù)理和幫忙,供應(yīng)康復(fù)和健康指導(dǎo)等;
4、嚴(yán)謹(jǐn)做好危重患者的搶救及各種搶救物品、藥品的籌備和保管工作;
5、參加護(hù)理查房、交班和病例討論;
6、樂觀參與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、技術(shù)培訓(xùn)和專題討論,不斷提高專科技術(shù)水平;
7、完成院部安排的臨時(shí)性工作。
二、招聘要求:
1、護(hù)理學(xué)專業(yè),大專及以上學(xué)歷,初級(jí)及以上職稱;
2、熟練掌握本專業(yè)理論知識(shí)和實(shí)操技能;
3、具有高度的責(zé)任心、良好的職業(yè)道德和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度;
4、具有良好的溝通能力和團(tuán)結(jié)合作意識(shí);
5、具有二級(jí)綜合醫(yī)院的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮,優(yōu)秀應(yīng)屆亦可;
三、薪酬及員工福利:
1、薪酬=基本工資+崗位工資+福利津貼+績(jī)效獎(jiǎng)金+其他補(bǔ)助;
2、員工福利:提供員工宿舍,享有餐補(bǔ)、五險(xiǎn)、法定假期、司齡津貼、帶薪年假、節(jié)日福利、健康體檢、培訓(xùn)學(xué)習(xí)、員工福利等。