任職要求：
1、大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限
2、平臺與經(jīng)驗(yàn)：3年以上快手電商運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，深度熟悉快手電商平臺規(guī)則、流量分發(fā)機(jī)制及快手商家后臺各項(xiàng)功能。
3、達(dá)人資源與拓展能力：具備豐富的抖音和快手平臺達(dá)人資源庫及成熟的達(dá)人開拓經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立完成達(dá)人篩選、商務(wù)洽談、合同簽訂及后續(xù)關(guān)系維護(hù)，有成功達(dá)人分銷案例者優(yōu)先。
4、店鋪運(yùn)營能力：精通快手店鋪的精細(xì)化運(yùn)營，擅長商品規(guī)劃、活動策劃（如快品牌活動、大促等）、搜索優(yōu)化與付費(fèi)流量的協(xié)同，以提升店鋪整體轉(zhuǎn)化率與銷售額。
5、數(shù)據(jù)分析能力：具備強(qiáng)烈的數(shù)據(jù)導(dǎo)向思維，能熟練運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具，監(jiān)控銷售、流量、達(dá)人合作效果等核心指標(biāo)，并據(jù)此優(yōu)化運(yùn)營策略。
6、目標(biāo)與結(jié)果導(dǎo)向：對銷售目標(biāo)有強(qiáng)烈的責(zé)任心和驅(qū)動力，能承擔(dān)業(yè)績壓力，過往有明確的銷售目標(biāo)達(dá)成經(jīng)驗(yàn)。
7、溝通與協(xié)同：具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力和談判技巧，能高效對接內(nèi)外部（達(dá)人、MCN機(jī)構(gòu)、公司內(nèi)部供應(yīng)鏈、客服等）資源，推動項(xiàng)目落地。