職位描述
ESG節(jié)能減排化工新能源
1、ESG戰(zhàn)略規(guī)劃與制度建設(shè)：
-建立和完善ESG管理制度、流程與標準體系；
-集團 ESG KPI 管理：結(jié)合集團戰(zhàn)略與 ESG 目標，制定 ESG 關(guān)鍵績效指標（KPI）體系，明確各部門 KPI 分解與考核標準；跟蹤 KPI 執(zhí)行進度，定期分析評估，推動 KPI 優(yōu)化與達成 。
-負責協(xié)助完成年度ESG報告編制、披露、評級工作；
-對內(nèi)開展ESG宣傳、員工培訓，促進意識提升。
2、雙碳管理：
-建立和完善雙碳管理制度、流程與標準體系；
-組織碳和產(chǎn)品碳核算：完善各制造基地碳排放數(shù)據(jù)統(tǒng)計機制，確保數(shù)據(jù)源準確、可溯源、可審計。
-碳減排項目開展：識別產(chǎn)品碳/組織碳高排放點，提出綠色改造、節(jié)能技改等建議并推動落地實施；
3、對外工作：
-應(yīng)對下游客戶可持續(xù)發(fā)展、盡職調(diào)查、雙碳等審核；
-供應(yīng)鏈合規(guī)管理：開展盡職調(diào)查、高風險礦產(chǎn)審核、降碳、溯源等工作；
-參加客戶、政府部門組織的培訓、交流會等活動；
-建立和完善ESG管理制度、流程與標準體系；
-集團 ESG KPI 管理：結(jié)合集團戰(zhàn)略與 ESG 目標，制定 ESG 關(guān)鍵績效指標（KPI）體系，明確各部門 KPI 分解與考核標準；跟蹤 KPI 執(zhí)行進度，定期分析評估，推動 KPI 優(yōu)化與達成 。
-負責協(xié)助完成年度ESG報告編制、披露、評級工作；
-對內(nèi)開展ESG宣傳、員工培訓，促進意識提升。
2、雙碳管理：
-建立和完善雙碳管理制度、流程與標準體系；
-組織碳和產(chǎn)品碳核算：完善各制造基地碳排放數(shù)據(jù)統(tǒng)計機制，確保數(shù)據(jù)源準確、可溯源、可審計。
-碳減排項目開展：識別產(chǎn)品碳/組織碳高排放點，提出綠色改造、節(jié)能技改等建議并推動落地實施；
3、對外工作：
-應(yīng)對下游客戶可持續(xù)發(fā)展、盡職調(diào)查、雙碳等審核；
-供應(yīng)鏈合規(guī)管理：開展盡職調(diào)查、高風險礦產(chǎn)審核、降碳、溯源等工作；
-參加客戶、政府部門組織的培訓、交流會等活動；
工作地點
麒麟?yún)^(qū)曲靖市德方納米科技有限公司(二期)
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職位發(fā)布者
張女士/招聘專員
三日內(nèi)活躍立即溝通
曲靖市德方納米科技有限公司曲靖市德方納米科技有限公司成立于2019年5月，是深圳市德方納米科技有限公司（股票代碼：300769）的全資子公司。公司主營產(chǎn)品為納米磷酸鐵鋰電池正極材料，主要應(yīng)用于新能源電動汽車、儲能、消費類電子產(chǎn)品等領(lǐng)域。公司占地面積1200多畝，總投資6億元，生產(chǎn)車間采用全自動智能生產(chǎn)線，年產(chǎn)可達15萬+噸。德方納米是我國首家將納米技術(shù)應(yīng)用到制備電池正極材料的企業(yè)，是“全國納米技術(shù)標準化技術(shù)委員會納米儲能技術(shù)標準工作組（SAC/TC279/WG7）”秘書處***單位。德方納米自主研發(fā)的“自熱蒸發(fā)液相合成納米磷酸鐵鋰技術(shù)”經(jīng)過國家納米科學中心組織的專家組鑒定，為國際領(lǐng)先水平，2018年公司產(chǎn)品在國內(nèi)市場占有率已達到全國領(lǐng)先水平。 2019年4月15日，深圳市德方納米科技股份有限成功在深圳證券交易所創(chuàng)業(yè)板上市，股票簡稱“德方納米”，股票代碼“300769”，創(chuàng)業(yè)十二載的德方納米踏上了新的征程。未來，德方納米將不忘初心，牢記使命，以此次成功上市為契機，借助資本的力量，秉承“以技術(shù)不斷創(chuàng)新、產(chǎn)品不斷提升來推動企業(yè)發(fā)展”的經(jīng)營理念，致力于向世界奉獻更安全與高效的綠色新能源材料，不斷拓展產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和市場廣度，著力打造一流品牌，成為中國納米級鋰離子電池材料領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)者?，F(xiàn)因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求廣招各類中高端人才，歡迎各位有志之士加入！一經(jīng)錄用，公司提供完善的福利待遇：工資待遇為：工資+獎金+五險一金+餐補+免費住宿+工齡工資+八小時工作制+法定假日+年度體檢+年度旅游簡歷投遞郵箱：qjhr@dynanonic.com
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