一、 崗位基本信息
· 崗位名稱(chēng)： 土建造價(jià)工程師 / 預(yù)算員
· 所屬部門(mén)： 成本控制部 / 造價(jià)部
· 匯報(bào)對(duì)象： 成本控制部經(jīng)理 / 項(xiàng)目經(jīng)理
二、 主要職責(zé)與工作任務(wù)
1. 投資估算與預(yù)算編制：
· 參與項(xiàng)目前期投資估算、經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)，提供成本建議。
· 根據(jù)施工圖紙、方案及招標(biāo)文件，獨(dú)立、準(zhǔn)確編制施工圖預(yù)算、工程量清單及招標(biāo)控制價(jià)。
2. 招標(biāo)與合同管理：
· 參與土建工程招標(biāo)工作，編制招標(biāo)工程量清單及計(jì)價(jià)文件，協(xié)助完成清標(biāo)、評(píng)標(biāo)分析。
· 參與土建類(lèi)合同的起草、談判，審核合同中的經(jīng)濟(jì)條款，跟蹤合同執(zhí)行情況。
3. 過(guò)程成本控制：
· 審核工程進(jìn)度款申請(qǐng)，核實(shí)已完工程量與價(jià)款。
· 處理設(shè)計(jì)變更、現(xiàn)場(chǎng)簽證的費(fèi)用測(cè)算、審核與臺(tái)賬管理，進(jìn)行動(dòng)態(tài)成本監(jiān)控與預(yù)警。
· 進(jìn)行材料、設(shè)備的市場(chǎng)詢(xún)價(jià)、核價(jià)，協(xié)助完成認(rèn)質(zhì)認(rèn)價(jià)工作。
4. 結(jié)算與審計(jì)：
· 負(fù)責(zé)項(xiàng)目竣工結(jié)算的編制或?qū)徍耍c施工單位、咨詢(xún)單位或?qū)徲?jì)部門(mén)進(jìn)行有效對(duì)接與溝通。
· 整理、歸檔完整的成本資料，確保結(jié)算依據(jù)的準(zhǔn)確性與合法性。
5. 成本分析與數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)：
· 進(jìn)行項(xiàng)目成本后評(píng)估，分析成本偏差原因，提出優(yōu)化建議。
· 收集、整理成本指標(biāo)和數(shù)據(jù)，逐步建立并維護(hù)公司成本數(shù)據(jù)庫(kù)。
三、 任職資格要求
（一） 必備條件（硬性要求）
1. 學(xué)歷專(zhuān)業(yè)： 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，工程造價(jià)、土木工程、工程管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2. 工作經(jīng)驗(yàn)：
· 造價(jià)員： 1-3年以上土建造價(jià)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
· 造價(jià)工程師： 3-5年以上全過(guò)程土建造價(jià)管理經(jīng)驗(yàn)，有完整項(xiàng)目結(jié)算經(jīng)驗(yàn)。
3. 專(zhuān)業(yè)技能：
· 精通工程量計(jì)算規(guī)則及本地（如《建設(shè)工程工程量清單計(jì)價(jià)規(guī)范》）定額體系。
· 熟練使用至少一種主流造價(jià)軟件（如廣聯(lián)達(dá)、易投、求實(shí)等）。
· 熟練使用CAD識(shí)圖及Office辦公軟件，尤其是Excel進(jìn)行數(shù)據(jù)處理。
4. 證書(shū)要求： 持有造價(jià)員資格證書(shū)/二級(jí)造價(jià)工程師/一級(jí)造價(jià)工程師（土建專(zhuān)業(yè)）證書(shū)者優(yōu)先。
（二） 核心能力與素質(zhì)（軟性要求）
1. 嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致： 對(duì)數(shù)字高度敏感，工作責(zé)任心強(qiáng)，能保證計(jì)算結(jié)果的準(zhǔn)確性。
2. 溝通協(xié)調(diào)能力： 具備良好的對(duì)內(nèi)對(duì)外溝通能力，能有效與工程、設(shè)計(jì)、采購(gòu)、財(cái)務(wù)及外部合作單位協(xié)同工作。
3. 學(xué)習(xí)與抗壓能力： 能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，學(xué)習(xí)新政策、新工藝，并能承受一定的工作壓力。
4. 職業(yè)道德： 恪守職業(yè)操守，堅(jiān)持原則，維護(hù)公司利益。
（三） 優(yōu)先考慮條件
· 有裝配式建筑、大型公建（商業(yè)綜合體、超高層）、基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
· 熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)材料價(jià)格及勞務(wù)行情。
四、 薪酬福利
· 薪酬范圍： 面議
· 福利體系：
· 五險(xiǎn)
· 年終績(jī)效獎(jiǎng)金、職稱(chēng)/證書(shū)補(bǔ)貼。