崗位職責：
1. 海外市場開拓：制定市場拓展策略，通過B2B平臺、海外社交媒體等多種渠道挖掘潛在客戶，建立并維護穩(wěn)定的國際客戶關(guān)系。
2. 外貿(mào)流程跟進：承接客戶詢盤，完成產(chǎn)品報價、商務談判、合同簽訂等工作；全程跟蹤訂單執(zhí)行，協(xié)調(diào)生產(chǎn)、物流、報關(guān)等部門，確保貨物按要求準時交付，負責信用證處理、單證制作、外匯結(jié)算等全流程外貿(mào)事務。
3. 產(chǎn)品與市場支持：熟悉挖掘機產(chǎn)品技術(shù)參數(shù)、性能特點及應用場景，為海外客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品咨詢與技術(shù)支持；收集目標市場行業(yè)動態(tài)、競品信息及當?shù)刭Q(mào)易政策，為公司產(chǎn)品優(yōu)化及市場策略調(diào)整提供數(shù)據(jù)支撐。
任職要求：
1. 學歷與專業(yè)：本科及以上學歷，國際貿(mào)易、商務英語、機械工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；具備扎實的國際貿(mào)易理論基礎(chǔ)，了解進出口業(yè)務流程與相關(guān)法律法規(guī)。
2. 語言能力：英語聽說讀寫流利，可作為工作語言開展商務談判與文檔處理；
3. 經(jīng)驗與技能：有1年以上外貿(mào)業(yè)務經(jīng)驗者優(yōu)先，具備工程機械行業(yè)外貿(mào)經(jīng)驗（尤其是挖掘機出口相關(guān)經(jīng)驗）者可重點考慮；熟悉外貿(mào)操作全流程，掌握信用證、FOB/CIF等貿(mào)易條款，能熟練操作Office辦公軟件及ERP系統(tǒng)，具備海外客戶開發(fā)與維護能力。
薪資福利：
1. 薪酬體系：極具競爭力的底薪+高額業(yè)績提成+年終獎金，業(yè)績優(yōu)秀者可享受海外市場開拓專項獎金，上不封頂。
2. 福利保障：帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢、員工團建；提供完善的崗前培訓與在職提升培訓（產(chǎn)品知識、外貿(mào)技能、市場開拓技巧等）。
3. 發(fā)展機遇：享受清晰的職業(yè)晉升通道；提供海外出差、參展及客戶拜訪機會，助力個人能力與視野提升。
4. 其他福利：舒適的辦公環(huán)境、和諧的團隊氛圍、工齡補貼、交通補貼、餐補等。