崗位職責(zé):
1.根據(jù)車間主任安排進(jìn)行植物提取物、果粉等生產(chǎn);
2.嚴(yán)格遵守生產(chǎn)指令規(guī)定,按照要求進(jìn)行工藝以及投料生產(chǎn),保質(zhì)保量完成工作任務(wù);
3.維護(hù)車間衛(wèi)生,設(shè)備安全;
4.協(xié)助車間進(jìn)行卸料等工作;
5.根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)行生產(chǎn)記錄填寫。
任職要求:
1.45歲以下;
2.學(xué)歷不限;
3.聽說讀寫良好。
公司優(yōu)勢(shì):
1.行業(yè)優(yōu)勢(shì)明顯:植物提取物行業(yè)是未來的發(fā)展趨勢(shì),發(fā)展?jié)摿蜋C(jī)會(huì)巨大;能量補(bǔ)充劑為大健康產(chǎn)業(yè),可持續(xù)發(fā)展性強(qiáng);
2.積極向上的企業(yè)文化:定期開展團(tuán)隊(duì)?wèi)敉饣顒?dòng)及旅游、聚餐等活動(dòng),辦公環(huán)境舒適,員工普遍比較年輕,辦公氛圍輕松活潑,人際關(guān)系單純;
3.人性化管理制度:新員工有安排專項(xiàng)培訓(xùn),轉(zhuǎn)正后,公司根據(jù)個(gè)人能力及擅長(zhǎng)情況,制定未來在公司的崗位發(fā)展計(jì)劃及目標(biāo), 將全力提供發(fā)展機(jī)會(huì)及學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),幫助個(gè)人能力提升;
4.廣闊的成長(zhǎng)空間:定期開展產(chǎn)品培訓(xùn)及工作技能培訓(xùn),行業(yè)經(jīng)驗(yàn)分享,注重員工培訓(xùn)(內(nèi)部+外派);
5.客戶資源豐富:公司有阿里、亞馬遜、自建站、Tiktok等網(wǎng)絡(luò)電商平臺(tái)與社交資源,積極參加海內(nèi)外行業(yè)展會(huì),有自有工廠和海外倉,有眾多穩(wěn)定優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商,同時(shí)出口資質(zhì)優(yōu)勢(shì)明顯;
6.高效的部門協(xié)作:各部門工作制度和流程完善,前段和后勤互相配合,工作效率高。
原標(biāo)題:《OEM車間操作員》