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更新于 6月8日
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質(zhì)量部長

1-2萬
  • 六安金寨縣
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

質(zhì)量體系工程師供應(yīng)商質(zhì)量工程師過程質(zhì)量工程師新能源汽車乘用車
1、整體公司集團質(zhì)量戰(zhàn)略與質(zhì)量方針擬定，全面負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理工作； 2、根據(jù)公司質(zhì)量戰(zhàn)略，升級集團式整體IATF16949質(zhì)量管理體系，并監(jiān)督運行與維護； 3、組織各類內(nèi)部審核、二/三方迎審、對供應(yīng)商的審核； 4、組織制定并審核公司體系的程序、制度、標(biāo)準(zhǔn)，推動公司整體質(zhì)量水平的不斷提升； 5、組織制定團隊的質(zhì)量人才培養(yǎng)與人才梯隊的計劃并監(jiān)督實施； 6、負(fù)責(zé)研發(fā)質(zhì)量整體管理； 7、負(fù)責(zé)量產(chǎn)時期全供應(yīng)鏈（供方、內(nèi)部、顧客/售后）質(zhì)量績效及問題管理。 工作成績： 8、集團IATF16949體系全過程（58個過程）績效管理運行平穩(wěn)，趨勢向好； 9、研發(fā)項目的里程碑績效順利達成； 10、量產(chǎn)PPM、IPTV、質(zhì)量成本等績效順利達成 職位要求： 1、32-45歲，本科及以上學(xué)歷，MBA/EMBA優(yōu)先 ； 2、5年以上汽車制造企業(yè)管理經(jīng)驗； 3、熟悉質(zhì)量管理原理以及體系、汽車行業(yè)相關(guān)知識； 4、為人正直、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、較強的計劃性和執(zhí)行力、邏輯思維強、做事不拖拉，良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神; 5、熟練掌握IATF16949.能熟練操作電腦； 6、良好的分析和解決質(zhì)量問題的能力，能獨立完成質(zhì)量問題分析并跟蹤解決；

工作地點

六安金寨縣鴻日汽車(金寨)有限公司

職位發(fā)布者

閻女士/HR

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公司Logo鴻日股份有限公司
鴻日汽車集團1995年發(fā)軔山東濱州，歷經(jīng)棉油及房地產(chǎn)兩大產(chǎn)業(yè)積累，于2014年轉(zhuǎn)戰(zhàn)微型電動汽車行業(yè)并創(chuàng)建鴻日汽車集團。目前集團總部位于青島，專注微型電動汽車的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售，聚焦A00級以下車型，做“小而精”新能源汽車產(chǎn)品，努力打造智能短途微出行第一品牌，實現(xiàn)百萬輛銷售目標(biāo)。集團構(gòu)建了多元化品牌架構(gòu)，包括高速純電動乘用車——未奧汽車、低速純電動乘用車——鴻日汽車、三輪純電動汽車——鴻喜達，三大品類三大品牌?，F(xiàn)擁有日照和濱州、安徽（在建）三大生產(chǎn)基地，已擁有微型低速電動車產(chǎn)能20萬輛/年，在建產(chǎn)能50萬輛/年，已建成青島、上海研發(fā)中心，擬建全新高速車、三輪汽車生產(chǎn)基地。同時拓展全球視野，借鑒日本在全球微型車領(lǐng)域的發(fā)展經(jīng)驗，2019年在日本名古屋獲批成立國際電動汽車研究所，并和日本阿澤巴株式會社在微型電動車的研發(fā)上展開全面合作。 2014-2020年，鴻日汽車連續(xù)數(shù)年榮獲“2017低速電動汽車行業(yè)十大新銳品牌”、“ 2017低速電動汽車行業(yè)十大人氣車型”、“ 2018低速電動汽車行業(yè)十大創(chuàng)領(lǐng)車型”、“ 2020微型電動汽車行業(yè)年度價值品牌”、“ 2020年度中國微型電動汽車品牌引領(lǐng)獎”、“ 2021年度整合營銷金案”等獎項，時尚的產(chǎn)品顏值和過硬的產(chǎn)品品質(zhì)、完善的售后服務(wù)，已成為行業(yè)的龍頭品牌。公司已建成覆蓋全國65%區(qū)縣的一級、二級渠道共計3800余家。2021年鴻日品牌產(chǎn)銷超7萬輛，低速電動車行業(yè)單品牌第一，2022年公司產(chǎn)銷預(yù)計超10萬輛。
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