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崗位職責：
1、通過公司提供的客戶資料并進行溝通，開發(fā)新客戶
2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績
3、維護老客戶的業(yè)務，挖掘新客戶的需求
4、定期與合作客戶進行溝通、建立良好的長期合作關系。新人平均工資6200以上，一年以上的員工工作人均過萬。這里大多都是90后95后的，輕松的工作環(huán)境，學院般的職場，如果你有電銷經驗，有信心讓你三個月內收入穩(wěn)定過萬，如果你是新人可以保證在這里學到電銷技巧和快速成長的套路。只要每天基礎指標完成學到的銷售技巧用出來，白板新人半年之內收入過萬，是非常容易，加入我們絕不后悔！
任職要求：
1、20-50歲口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力
2、對銷售工作有較高的熱情
3、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力
4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓
能力，
5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責任心和
積極的工作態(tài)度，有相關電話銷售工作經驗者優(yōu)先。
6、大專及以上學歷（特別優(yōu)秀者放寬到高中或中專）
收入及福利待遇：
1、一經正式錄用底薪5000+高額提成10%-30%（長期服務津貼+年終獎，入職滿三個月平均月工資8500左右，優(yōu)秀者月入過萬，特別突出者高達十幾萬（付出和努力成正比）。
2、部分優(yōu)秀者可享受星級聘才獎勵方案。
3、員工制福利每年除享有國家法定節(jié)假日外，每月1天的帶薪病假，體現人文關愛。
4、提供快速的、公平、公正、公開的晉升通道與廣闊的發(fā)展空間。
5、享有公司免費為員工提供的定期培訓和內部員工活動，每年幾次的國內外旅游機會。
6、提供舒適的辦公環(huán)境、優(yōu)質的客戶資源，無需自己開發(fā)客戶。
工作時間：朝九晚五、周未雙休。晉升制度公開透明，跳級晉升速度快，季度考核，達成相關晉升標準即能晉升。
晉升方向：
1、銷售方向：試用--星專員一二星專員-三星專員-四星專員-白金星專員-鉆石專員
2、管理方向：組長-主管一經理-高級經理-總監(jiān)
3、內勤方向：質檢、培訓講師、運營、企劃、督導，續(xù)期、投訴、人事，經理助理等內勤崗位