1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品前段、后段工序質(zhì)檢人員的具體工作安排。

2、負(fù)責(zé)質(zhì)檢人員工序檢驗(yàn)的培訓(xùn)工作。

3、負(fù)責(zé)向所管轄人員宣貫公司質(zhì)量管理體系、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)及質(zhì)量缺陷的判定標(biāo)準(zhǔn)。

4、不定期對(duì)每個(gè)工序進(jìn)行巡查，監(jiān)督各班組做好自檢、互檢、交接檢驗(yàn)工作。

崗位要求：

1、大專及以上學(xué)歷，能吃苦耐勞；

2、具備較強(qiáng)責(zé)任心和敬業(yè)心；

3、具備較強(qiáng)的溝通能力與協(xié)作精神。

福利待遇：
1.薪酬福利：基本工資加績效、工資每月12號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放；
2.社會(huì)保障：入職繳納五險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）；
3.食宿保障：免費(fèi)提供；
4.其他福利：定期組織員工體檢、團(tuán)建活動(dòng)、節(jié)日福利、生日福利、年終獎(jiǎng)金等；
5.培訓(xùn)發(fā)展：提供完善的崗前培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展通道，助力員工成長，入職后統(tǒng)一安排去新疆總部培訓(xùn)學(xué)習(xí)，培訓(xùn)時(shí)長一個(gè)月（報(bào)銷往返路費(fèi)）。