崗位職責:
1.負責管理倉庫運作團隊,確保收貨、包裝、發(fā)貨等流程正常進行,規(guī)范作業(yè)標準及流程,保證物資及時收發(fā),優(yōu)化庫存結構,降低庫存成本。
2.根據(jù)公司經(jīng)營管理整體要求,科學制定庫位管理、出入庫管理等各項規(guī)章制度并貫徹實施。
3.負責核定和掌握倉庫各種物資的儲備定額、庫存預警并嚴格控制, 保證合理庫存、 合理使用。
4.對下屬員工進行業(yè)務技能培訓和考核,提高員工素質(zhì)和工作效率,負責組織倉庫人員的考評、績效考核管理及人員調(diào)配。
5.負責公司的存貨(原材料、半成品、產(chǎn)成品)管理工作,督促單據(jù)錄入系統(tǒng)的及時性、準確性,審核物料出入庫單據(jù)。
6.負責物流運輸公司管理和控制。
7.根據(jù)銷售部客戶需要,及時按照要求配貨、發(fā)貨,督促跟催回簽單。
8.負責提供研發(fā)材料領料單,保管好單據(jù)及電子檔數(shù)據(jù)。
9.每月定期盤點和循環(huán)盤點物料庫存,組織年終存貨盤點工作,上報盤點結果分析報告。
10.廢舊物資回收的管理,月度庫存結構分析,促進呆滯料及時處理,庫存結構合理化
11.現(xiàn)場情況督導,促進6S推行,目視化管理執(zhí)行。
12. 參與制定、建設公司全面質(zhì)量管理制度體系,監(jiān)督倉庫質(zhì)量體系實施情況。
13.完成上級交辦的其他工作。
崗位要求:
1、30-45歲,大專及以上學歷,國貿(mào)、英語、物流等相關專業(yè)優(yōu)先;
2、熟練使用office等辦公軟件,具備數(shù)理統(tǒng)計的基礎知識;
3、 有ERP系統(tǒng)操作經(jīng)驗,熟悉倉庫物流流程,細心,責任心強。
3、具有較強的學習、理解、溝通協(xié)調(diào)能力及一定的分析能力,工作態(tài)度認真,積極負責,責任心強;
4、高度的工作熱情,良好的團隊合作精神和協(xié)調(diào)能力,認真、敬業(yè)、作風嚴謹。