【崗位晉升】
管理預(yù)備隊(duì)(公司管理人員99%內(nèi)部晉升);一年內(nèi)晉升經(jīng)理、2-3年晉升高級(jí)經(jīng)理、3-5年晉升總監(jiān)
【薪資待遇】
底薪+獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼,薪資5000-7000;新工半月發(fā)薪,工資不積壓、不拖欠;月休6-8天
【福利待遇】
①基礎(chǔ)福利:法定節(jié)假、帶薪休假
②崗位福利:五險(xiǎn)一金、免費(fèi)工服、免費(fèi)電話卡、全勤獎(jiǎng)
③特色福利:中秋家禮、帶薪培訓(xùn)、內(nèi)部晉升、互助基金、(部分區(qū)域)可提供住宿
【工作職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)指導(dǎo)客戶填寫托運(yùn)單及相關(guān)信息,并錄入FOSS系統(tǒng);
2、負(fù)責(zé)對(duì)貨物運(yùn)輸過程中的跟蹤與監(jiān)控,異常與滯留件處理;
3、定期匯總各項(xiàng)物流管理報(bào)表,并根據(jù)管理報(bào)表改進(jìn)物流運(yùn)作;
4、執(zhí)行部門6S,樹立部門店面形象。
工作時(shí)間:9點(diǎn)-20點(diǎn)
【崗位要求】
18-30歲,學(xué)歷不大專及以上、專業(yè)不限、男女不限;新人有老員工幫帶,團(tuán)隊(duì)年輕化、溝通無代溝