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(6) 儲備期：入職 1-2 個月，了解學習公司的企業(yè)文化，門店各個崗位的操作及標準（收銀、打餐、打包、收盤、開店、打烊、清潔等基礎崗位）； (7) 成長期：入職 3-6 個月（店助崗位）工作內容： ①.進行基本的門店營運操作，學會整個門店的區(qū)域管理，包括財務、人事、庫房、客訴等工作獨立完成； ②.負責維護門店就餐環(huán)境的干凈整潔，規(guī)范門店的服務標準，遵守門店各項規(guī)章制度； ③.遵守門店規(guī)章制度，協(xié)助店長完成其他店內臨時性工作。 (8) 成熟期：入職 6-12 個月（店長崗位）工作內容： 經(jīng)營管理門店的營運、門店 QSC 管理、團隊管理、顧客滿意、執(zhí)行公司的規(guī)章制度 福利待遇：薪資待遇：4800 起，4.8K-6.4K。包吃包住，法定節(jié)假日 3 薪，生日津貼，高溫補貼。 （9）工作地點：蘇州、無錫、南京、昆山、張家港、常熟、南通，有招聘需求的門店優(yōu)先安排。