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房地產(chǎn)行業(yè)（租賃買賣都可以做）入職滿15天報(bào)銷路費(fèi)或話費(fèi)??！接受應(yīng)屆實(shí)習(xí)生可蓋章?。。?福利待遇：1，新人保障薪資3000?2000；綜合月薪8000-15000；門店就近分配； 買賣提成40%~80%，業(yè)績越高，提成越高；租賃40%-100% 2.獎(jiǎng)金體系：新人獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)、年度獎(jiǎng)、精英大禮包、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)等眾多獎(jiǎng)勵(lì)。 3.晉升空間：每月內(nèi)部選拔，3個(gè)月一次晉升考評(píng)，絕無“空降兵”！ 4.工作氛圍：這是一個(gè)家，每個(gè)人都是我們的家人，和諧、互助、團(tuán)結(jié)、融洽的工作氛圍，為大家創(chuàng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境 5.其他：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、農(nóng)家樂…多姿多彩的文娛生活，節(jié)日中特殊的神秘禮物，優(yōu)秀員工的家庭旅游，讓大家感受家一樣的溫暖。任職資格： 1.大專及以上學(xué)歷； （優(yōu)秀者可放寬，大膽的投簡歷，不要因?yàn)閷W(xué)歷限制了自己的想法！沖?。?2.能吃苦，愿意學(xué)習(xí)，溝通流暢。崗位內(nèi)容：1.新員工入店，熟悉了解所在商圈。不必乘車東奔西跑，因?yàn)槲覀兊纳倘娃k公室在一起2.負(fù)責(zé)接待、溝通上門客戶，維護(hù)公司分配的客戶，詳細(xì)了解好客戶的需求，做好信息的合理匹配； 3.進(jìn)行商務(wù)談判，促成買賣和租賃業(yè)務(wù)成交；從帶看到成交，師傅或店長一對(duì)一輔導(dǎo)； 4.為客戶提供感受良好、貼心專業(yè)的置業(yè)服務(wù)；客戶至上是我們的宗旨，源源不斷的老客戶介紹也就會(huì)接踵而來。 5.傳承企業(yè)文化，定時(shí)的“義工活動(dòng)”便于提高企業(yè)的良好形象。