職位描述
司法催收電話催收現(xiàn)場催收互聯(lián)網(wǎng)金融/小額貸款銀行
薪酬福利:
1、工資結(jié)構(gòu):底薪+高提成+績效，月均工資:1.5萬-2萬
2、職位福利:五險一金，過節(jié)禮品，帶薪培訓(xùn)，帶薪年假，節(jié)日禮品。職位亮點:主管-產(chǎn)品經(jīng)理-區(qū)域負責(zé)人
工作職責(zé):
1、對各類逾期客戶進行日常賬戶管理，執(zhí)行上級布置的工作，確保達成團隊業(yè)績目標(biāo)
2、組織部門內(nèi)催員工培訓(xùn)，協(xié)助公司完成相關(guān)培訓(xùn)任務(wù)，提升員工個人能力
3、監(jiān)督并知道催收團隊成員工作情況，遇到的問題，對各項問題給出合理的建議及意見
4、帶領(lǐng)團隊執(zhí)行管理層制定的催收策略，并向管理層提出針對性的建議
任職資格
1、個人征信良好，無犯罪記錄;
2、有2年以上催收團隊管理經(jīng)驗，有比較強的合規(guī)意識;
3、抗壓能力高，有同行業(yè)管理經(jīng)驗
1、工資結(jié)構(gòu):底薪+高提成+績效，月均工資:1.5萬-2萬
2、職位福利:五險一金，過節(jié)禮品，帶薪培訓(xùn)，帶薪年假，節(jié)日禮品。職位亮點:主管-產(chǎn)品經(jīng)理-區(qū)域負責(zé)人
工作職責(zé):
1、對各類逾期客戶進行日常賬戶管理，執(zhí)行上級布置的工作，確保達成團隊業(yè)績目標(biāo)
2、組織部門內(nèi)催員工培訓(xùn)，協(xié)助公司完成相關(guān)培訓(xùn)任務(wù)，提升員工個人能力
3、監(jiān)督并知道催收團隊成員工作情況，遇到的問題，對各項問題給出合理的建議及意見
4、帶領(lǐng)團隊執(zhí)行管理層制定的催收策略，并向管理層提出針對性的建議
任職資格
1、個人征信良好，無犯罪記錄;
2、有2年以上催收團隊管理經(jīng)驗，有比較強的合規(guī)意識;
3、抗壓能力高，有同行業(yè)管理經(jīng)驗
工作地點
合肥包河區(qū)綠地中心-C座718
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職位發(fā)布者
周女士/人事專員
昨日活躍立即溝通
安徽偌億信息科技有限公司安徽偌億信息科技有限公司成立于2019年，總部位于安徽省合肥市，聚焦互聯(lián)網(wǎng)金融領(lǐng)域，專注為金融機構(gòu)提供貸后不良資產(chǎn)管理解決方案。公司依托技術(shù)研發(fā)與合規(guī)化運營能力，通過智能化系統(tǒng)開發(fā)、數(shù)據(jù)化風(fēng)控服務(wù)及全流程資產(chǎn)處置支持，助力合作機構(gòu)提升貸后管理效率。核心團隊深耕金融科技領(lǐng)域多年，構(gòu)建了涵蓋信貸管理、風(fēng)險控制、合規(guī)催收等場景的一站式服務(wù)體系，目前已為多家金融機構(gòu)提供技術(shù)支持與服務(wù)。貴陽分公司的設(shè)立標(biāo)志著區(qū)域化服務(wù)網(wǎng)絡(luò)的進一步拓展，其專業(yè)資質(zhì)覆蓋第二類增值電信業(yè)務(wù)及呼叫中心運營許可，強化了公司在跨區(qū)域服務(wù)中的合規(guī)能力。秉持“專注、專業(yè)、專一”的服務(wù)理念，公司持續(xù)優(yōu)化智能催收系統(tǒng)與資產(chǎn)管理模型，致力于通過技術(shù)創(chuàng)新推動行業(yè)規(guī)范化發(fā)展。成立至今，安徽偌億始終以用戶需求為導(dǎo)向，積極探索金融科技服務(wù)新模式，為行業(yè)生態(tài)健康化注入技術(shù)驅(qū)動力。
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