核心能力 - 數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)運(yùn)營(yíng):擅長(zhǎng)通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化策略,實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)與效率提升。
私域流量打造:設(shè)計(jì)會(huì)員等級(jí)與獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,提升用戶活躍度與忠誠(chéng)度。
品牌與用戶增長(zhǎng):從0到1搭建運(yùn)營(yíng)體系,推動(dòng)品牌價(jià)值與用戶規(guī)模雙提升。
跨部門協(xié)作:具備高效團(tuán)隊(duì)管理與資源整合能力,確保項(xiàng)目目標(biāo)達(dá)成。
關(guān)鍵成果 - 統(tǒng)籌負(fù)責(zé)app運(yùn)營(yíng),實(shí)現(xiàn)年銷售額100萬(wàn),會(huì)員復(fù)購(gòu)率60%。
通過私域流量運(yùn)營(yíng),會(huì)員活躍度提升,復(fù)購(gòu)率穩(wěn)定在60%。
策劃營(yíng)銷活動(dòng),幫助平臺(tái)扭虧為盈,利潤(rùn)率提升至40%。
建立超1萬(wàn)用戶社群體系,增強(qiáng)品牌影響力與用戶粘性
薪資:5000-8000